В Воронежской области в августе 2024 года было открыто 1 035 вакансий, доступных для людей с инвалидностью. За год количество предложений для жителей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) выросло на 28%. В целом спрос на персонал в регионе вырос на 15%. Результатами проведенного анализа поделились специалисты сервиса hh.ru в пятницу, 27 сентября.
Чаще всего вакансии, доступные для людей с инвалидностью, открывали в сфере информационных технологий, системной интеграции и интернета. Доля этих вакансий в общем количестве предложений для людей с ОВЗ составила 36%. Вакансии для людей с инвалидностью можно также найти в сферах «Финансовый сектор», «Услуги для бизнеса», «Розничная торговля» и «Автомобильный бизнес».
По данным экспертов, в Воронежской области сейчас наблюдается дефицит соискателей.
– Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей, – рассказала директор филиала hh.ru в ЦФО Марина Качанова.
РИА «Воронеж» сообщало, что воронежским работодателям, трудоустроившим инвалидов, будут предоставлять субсидии в размере шести МРОТ.
){kind=link}