Аналитики сервиса hh.ru изучили рынок труда в Воронежской области и составили список специальностей, где в сентябре отмечался дефицит кадров. Первую строчку заняла сфера автомобильного бизнеса, где на одну вакансию приходится 1,4 резюме, что говорит об острой нехватке сотрудников. Результаты исследования опубликовали в четверг, 5 октября.
На втором месте оказалась сфера розничной торговли – 1,5 резюме на вакансию. Нехватка кадров ощущается также в медицине и фармацевтике – 1,7 резюме на вакансию.
Наиболее высокая конкуренция за рабочие места в регионе наблюдается по направлениям: «искусство, развлечения и массмедиа» (15,5 резюме на вакансию), «стратегия, инвестиции, консалтинг» (10,6 резюме) и «высший и средний менеджмент» (9,9 резюме).
На одну активную вакансию в Воронежской области приходятся три резюме. В среднем же по России этот показатель составляет 3,4. Комфортной нормой для рынка труда при этом считается баланс от 5 до 7,9 резюме на одну вакансию. Значение индекса ниже четырех свидетельствует о дефиците кадров, утверждают аналитики.
Ранее РИА «Воронеж» публиковало топ необычных и редких вакансий, открытых в регионе в последнее время. Рейтинг возглавляет предложение для начальника автоколонны. Соискателю с опытом работы от трех лет готовы платить от 100 тыс. до 170 тыс. рублей в месяц.
){kind=link}