Ряд специальных тренингов, направленных на профессиональное самоопределение и развитие личностных компетенций молодежи прошел в ВГУ в субботу, 8 ноября, в день открытия двухдневного форума молодых лидеров YouLead 2014.
– В Воронеже форум проходит во второй раз, – рассказал РИА «Воронеж» один из организаторов Олег Щербов. – Главное отличие от прошлогоднего форума – практическая направленность. Участники смогут пообщаться со спикерами, задать им вопросы, а также поучаствовать в интерактивных играх. Такого рода активности помогут ребятам проявить себя, а представителям различных компаний – найти будущих сотрудников.
Программа форума разделена на три тематических блока: «Я делаю выбор», «От мысли к действию», «Россия, в которой я хочу жить и развиваться», а также на две части – теоритическую и практическую. В рамках первого, «теоретического» дня, специалисты разных областей объясняли студентам смысл слогана форума «от мысли к действию», рассказывали, как преодолевать трудности на пути к цели и делились личными историями успеха.
Управляющий компании «Philip Morris» в Воронеже Александр Леонов рассказал молодежи, почему их называют «поколением Y»:
– «Поколение Y» или поколение «вопроса» – самое точное определение нынешней молодежи, которая постоянно задает вопросы «а зачем мне это?», «как это поможет в моем развитии?» и отказывается что-либо выполнять без четких ответов работодателей. И если для представителей старшего поколения успех заложен в годах кропотливой работы, то нынешняя молодежь хочет всего и сразу, не прилагая к этому особых усилий.
Во второй день форума, 9 ноября, воронежской молодежи предлагают применить полученные навыки на практике и поучаствовать в следующих секциях: «LEAD» для лидеров молодежных организаций; «Моя карьера», где помогут развить ключевые навыки управления и «Мой бизнес» - программа для начинающих предпринимателей.
Организатором ежегодного форума YouLead является международная молодежная некоммерческая организация AIESEC.
Информационный партнер форума – РИА «Воронеж»
){kind=link}