Вопросы вовлечения работников в совершенствование технологических процессов и повышения производительности труда рассмотрели в ходе двусторонней встречи представители Регионального центра компетенций (РЦК) и Юго-Восточной железной дороги (ЮВЖД). В мероприятии приняли участие директор Центра Виталий Пантеровский и руководители ЮВЖД, участвующие в повышении эффективности использования трудовых ресурсов.
В апреле 2022 года Юго-Восточная железная дорога и РЦК договорились о сотрудничестве в рамках нацпроекта «Производительность труда». В частности – о проведении совместных мероприятий для анализа передовых технологий по повышению производительности труда в транспортной отрасли и разработки для нее типовых решений. Речь также шла о применении наиболее продуктивных методов достижения результатов в области производительности труда. Один из них – «фабрика процессов»: это учебно-производственная площадка для отработки инструментов и методик бережливого производства, которые в дальнейшем сотрудники предприятий и организаций могут использовать в своей работе.
– Бережливое производство, рационализаторская, изобретательская и инновационная деятельность являются важнейшими инструментами совершенствования технологических процессов. Сегодняшнее мероприятие должно донести до каждого работника, что предлагаемые идеи будут способствовать повышению эффективности всей железнодорожной компании. Первые совместные шаги для создания культуры непрерывного совершенствования на магистрали уже сделаны. Будем продолжать заданный курс, – рассказал директор Виталий Пантеровский.
– В рамках соглашения у нас и РЦК появилась возможность поработать как партнерам, с широким кругом заинтересованных лиц из других отраслей. У нас большой опыт наработанных проектов в сфере железнодорожного транспорта по повышению производительности, такой же опыт есть у наших партнеров в промышленности. Нам есть чем поделиться друг с другом, – прокомментировал начальник Центра повышения эффективности труда персонала Артем Кучеренко.
На правах рекламы
){kind=link}