Производственную практику на Нововоронежской АЭС с января 2026 года прошли 242 студента из ведущих технических вузов страны. До конца года ожидают еще 21 человека.
Среди практикантов – обучающиеся 16 вузов из разных регионов России, от Санкт-Петербурга до Томска. Больше всего студентов - из Воронежского государственного университета (ВГУ), Воронежского государственного технического университета (ВГТУ), Обнинского института атомной энергетики (ИАТЭ НИЯУ МИФИ) и Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ МИФИ, где студенты проходят обучение как по программам среднего, так и высшего образования.
Программа производственной практики включает работу с технической документацией под руководством наставника, посещение производственных подразделений, учебно-тренировочного пункта НВ АЭС.
– Год от года желающих пройти практику на атомной станции становится все больше, а это говорит о популярности «атомных» профессий. Мы знакомим студентов с реальным производством, мотивируем и после обучения лучших ждем на работу. Если в прошлом году на практику мы приняли 220 человек, в этом году их уже больше 260. Пик традиционно приходится на последнюю неделю июня и первые недели июля. Даже сейчас к нам продолжают поступать письма от вузов с запросами на практику студентов в осенне-зимний период, – рассказал директор по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.
О важности работы с молодыми кадрами упомянул и генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев. По его словам, удержание молодых сотрудников – общая задача всей отрасли.
– Важно не замалчивать проблемы, а решать их вместе, поддерживать друг друга на всех уровнях. У молодежи в этой системе своя роль: со временем она придет на смену нынешним руководителям и специалистам. Главное, чтобы молодые сотрудники не просто приходили в отрасль, а становились сильнее и профессиональнее своих предшественников, – подчеркнул он.
Кстати, до 2042-го в России планируется построить 38 энергоблоков. Для этого госкорпорации «Росатом» предстоит ежегодно привлекать до 4 тыс. молодых специалистов и более 200 тыс. рабочих. Только концерн «Росэнергоатом» к 2030 году будет нуждаться более чем в 2 тыс. выпускников в год.
){kind=link}