Стратегическая сессия «Инвестиции в трудовой капитал» прошла в пгт Грибановский в среду, 25 февраля. Мероприятие провели в рамках Дня правительства Воронежской области в Грибановском районе. В его работе принял участие заместитель губернатора Воронежской области Игорь Лотков.
Участниками сессии стали представители органов власти, главы муниципальных образований, представители предприятий и организаций Грибановского, Поворинского районов и Борисоглебского городского округа. На ней обсудили необходимость трансформации трудовых ресурсов в ближайшей перспективе в связи с внедрением искусственного интеллекта. Была сформирована повестка внедрения ИИ в кадровую политику в отраслях народного хозяйства. Участники дискуссии обсудили технологические тренды и выработали решения для адаптации кадрового потенциала к новым реалиям.
На совещании выступил заместитель губернатора Воронежской области Игорь Лотков. Он отметил, что сегодня искусственный интеллект приобретает особое значение в организации производственных процессов – роботизация, автоматизация производства невозможны без использования систем искусственного интеллекта.
– Говоря об искусственном интеллекте, можно провести некую параллель с нашей историей, которая происходила более 100 лет назад. Речь идет о периоде ликвидации неграмотности. Тогда требования, по которым измеряли грамотность человека, были классическими. Современное же понятие грамотности определяется аббревиатурой ИИ. Это критерий технического прогресса, который связан с новым уровнем технологий и профессионализма и основан на совсем иных принципах и подходах, – объяснил Игорь Лотков.
В динамично развивающейся ситуации важнейшей ценностью является человеческий капитал.
– Сегодня изменения, в том числе технологические, происходят очень стремительно, – отметил Игорь Лотков. – И они требуют более высокой квалификации людей. То, что вчера было высочайшим уровнем компетенций, сегодня становится средним. Поэтому важно поддерживать трудовые ресурсы в конкурентоспособном состоянии.
В дискуссии поучаствовали и представители грибановских промышленных и сельскохозяйственных предприятий. Так, руководитель департамента по развитию «Бормаша» Антон Кумицкий рассказал о кадровых и технологических инновациях с использованием ИИ, которые применяются на заводе. Искусственный интеллект применяют при подборе и адаптации персонала. Скрининг резюме автоматизирован – алгоритмы анализируют тысячи анкет, выделяя кандидатов, соответствующих профилю вакансии.
– Разработаны виртуальные адаптационные программы, – рассказал Антон Кумицкий. – Созданы персонализированные курсы для новых сотрудников с отслеживанием прогресса. Плановый эффект от внедрения – снижение текучести на испытательном сроке на 20−30%.
Искусственный интеллект внедрен и в технологический процесс. Его применяют при рассмотрении заявок потенциальных заказчиков, проводят расчеты и инженерный анализ.
Технологии с использованием ИИ также с успехом применяют в сфере АПК. В «Агрокомплексе Грибановский», по словам генерального директора Федора Каширского, его используют при подготовке и переподготовке кадров. Глава семейной фермы из Поворинского района Роман Овсянников рассказал, что он занимается выращиванием тюльпанов. ИИ используют даже при составлении цветочных композиций.
Кроме того, на совещании обсудили стратегические направления подготовки и переподготовки кадров для предприятий региона.
Ранее на совещании в ВГУ, посвященном роли искусственного интеллекта (ИИ) в научно-технологическом развитии региона, Игорь Лотков обозначил несколько направлений работы для совершенствования подготовки кадров. Одним из них стало проведение независимыми специалистами аудита по региональным предприятиям, где уже внедрили ИИ. По мнению замгубернатора, такой подход позволит выявить некоторые недочеты и дополнительные возможности для развития не только компаний, но и их работников. Подробности – в материале РИА «Воронеж».
){kind=link}