Для старшеклассников и студентов колледжей летние каникулы – это не только возможность отдохнуть, но и заработать на карманные расходы. Какие профессии молодые люди могут выбрать и есть ли ограничения у этих профессий – в материале корреспондента РИА «Воронеж».
По букве закона
Трудовой кодекс РФ четко регулирует аспекты работы несовершеннолетних.
Заработная плата равняется фактически отработанному времени. А если оплата труда осуществляется сдельно, то ее рассчитывают по количеству выполненных заданий. При этом используются те расценки, которые официально приняты в компании.
- В сентябре 2025 года в силу вступит закон, который разрешит подросткам работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул. Сейчас это доступно только тем ребятам, которые заняты в сфере творчества, например в театре и кино.
Юный соискатель может заниматься только легким трудом, который не причиняет вреда здоровью и нравственному развитию.
Работодатель не имеет права привлекать подростка к труду в ночное время, сверхурочно, а также посылать в командировки.
Для работодателя, принимающего на работу несовершеннолетнего сотрудника, существует множество ограничений. Главные из них – невозможность назначить ему испытательный срок и уволить по собственному решению. Чтобы доказать обоснованность этого шага, работодатель должен привлечь трудовую инспекцию и комиссию по делам несовершеннолетних. Поэтому компании не всегда охотно берут юных ребят.
Топ-8 вакансий
Крупнейший сервис по поиску работы привел топ-8 вакансий для подростков по итогам 2024 года. Список профессий открыли курьеры, юным соискателям предлагают доставить некрупные заказы на небольшие расстояния. Также в перечень вошли продавцы-консультанты, промоутеры, упаковщики и комплектовщики, операторы кол-центров, менеджеры по работе с клиентами, официанты и бариста, разнорабочие.
- Юных соискателей охотно принимают службы ЖКХ и комбинаты благоустройства. Ребят привлекают к посадке растений и уходу за ними, поддержанию чистоты на улицах.
Каждая профессия способна помочь приобрести не только опыт работы, но и полезный навык. Так, труд в кол-центре, на предприятиях питания и продажи поспособствует развитию умения общаться с людьми, а также преодолеть страх взаимодействия с ними. А работа в качестве курьера поможет лучше узнать город и развить выносливость.
Министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина отметила, что подростки – это перспективная категория работников, на которую многим представителям бизнеса стоит обратить внимание.
– Подростки помогут не только закрыть свободные вакансии, но и - в перспективе - сформировать правильную и эффективную команду. Да, это сложно для работодателя, есть ограничения по сложности труда, по правовому характеру. Но это то направление, которое именно сейчас нужно развивать. Именно молодежь в будущем заменит старших работников и сформирует трудовую силу, – добавила Майя Мандрыкина.
Где искать работу
Большая часть способов поиска работы взрослыми применима и для юных соискателей. Ребята могут обратиться на онлайн-биржи труда или в интересующую организацию напрямую. Однако прежде чем откликнуться на предложение, нужно внимательно изучить отзывы о предприятии в интернете, условия труда и уровень зарплаты. Особое внимание стоит обратить на возможность заключения срочного трудового договора. Отказ от него должен насторожить подростка, ведь в этом случае работодатель может не соблюсти условия и даже оставить несовершеннолетнего без зарплаты.
В Воронеже юный соискатель может обратиться в центр занятости «Молодежный». Там помогут с составлением резюме и с поиском подходящих вакансий. Предварительно договариваться о времени посещения не нужно. Центр занятости «Молодежный» расположен на улице Володарского, 64.
Школьники могут узнать о вакансиях в учебных заведениях. Во многих из них действуют летние лагеря, а также трудовые бригады, которые помогают в уборке и озеленении территории.
Портал «Работа России» (trudvsem.ru) также поможет найти вакансию как для взрослого, так и для юного соискателя. Все предложения, представленные на ресурсе, обязательно проходят строгую проверку. Поэтому это один из самых безопасных способов поиска работы. Чтобы воспользоваться сервисом, требуется подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги». При сложностях с регистрацией можно обратиться с паспортом в любое отделение МФЦ. Там не только решат проблему, но и помогут составить резюме и подобрать подходящие вакансии.
Подработать летом подростки могут и с российскими студенческими отрядами. Чтобы присоединиться к ним, нужно оставить заявку на сайте трудкрут.com или обратиться в кол-центр по номеру телефона 8 (800) 770 01 17.
Студенты могут выбрать одно из шести направлений: педагогическое, строительное, туристическое, железнодорожное, сельскохозяйственное или медицинское. А для школьников РСО предлагает работу в составе трудовых отрядов подростков. В них ребятам предложат трудиться аниматорами, работниками пришкольных лагерей, помощниками дежурных по залу на железнодорожных вокзалах и задействуют для благоустройства муниципальной территории.
){kind=link}