Советский райсуд Воронежа отказал бывшей воспитательнице детского сада № 119, требовавшей восстановить ее на работе, сообщает прокуратура региона.
Женщину, работавшая в детском саду с 2011 года, уволили в связи неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. Пять раз администрация дошкольного учреждения применяла к ней дисциплинарные санкции – в том числе за то, что воспитательница приводила в свою группу посторонних детей. Кроме того, в один из дней из ее группы самостоятельно ушел ребенок. Девочка вышла из группы, дошла до входа и успела открыть первую входную дверь, когда ее заметила вахтер и отвела обратно к воспитательнице.
Истица отмечала, что уход ребенка из группы – происшествие малозначительное, ее вины в этом нет, а работодатель не создал условий, при которых возможно надлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Прокуратура, в свою очередь, обратилась к суду с просьбой отказать истице в восстановлении на работе. В итоге суд встал на сторону прокурора.
Воронежский облсуд оставил решение районного суда в силе.
){kind=link}