Воронежское медучреждение незаконно уволило мать несовершеннолетнего ребенка. Работодатель отказал женщине в просьбе перевести ее на неполный рабочий день. Об этом сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры в среду, 26 августа.
Суд признал незаконным приказ медицинского учреждения об увольнении работницы и обязал работодателя выплатить женщине зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что суд восстановил на работе незаконно уволенного тренера спортивной школы. Ему также выплатили зарплату за время вынужденного прогула в размере 436 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. рублей. В рассмотрении гражданского иска по данному делу приняла участие прокуратура Железнодорожного района Воронежа.
){kind=link}