С начала 2024 года воронежские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) сэкономили более 5 млн рублей при содействии службы занятости. В рамках нацпроекта «Демография» была выделена субсидия на повышение квалификации 299 специалистов. Об этом сообщили в пресс-службе регионального министерства труда и занятости населения в понедельник, 14 октября.
– Обучение проводилось по различным направлениям, включая электрогазосварку, шихтовку, инженерные специальности и экономику. Благодаря этой программе предприятия сэкономили 5,4 млн рублей. Программа субсидирования доступна не только для предприятий ОПК, но и для граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, – рассказали в пресс-службе.
В министерстве добавили, что, благодаря программе субсидирования, предприятия ОПК Воронежской области получают возможность повышать квалификацию своих сотрудников, что способствует развитию региональной экономики и укреплению оборонного потенциала страны.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что в IV квартале текущего года наша область вошла в число самых перспективных для трудоустройства регионов, заняв восьмое место. В III квартале регион находился на десятой строчке рейтинга. По данным аналитиков, на одну активную вакансию в Воронежской области приходится 3,1 резюме – несколько месяцев назад этот показатель был равен 2,9. Медиана предлагаемой зарплаты составляет 64,2 тыс. рублей – на 6,2 тыс. рублей больше, чем в III квартале. При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в регионе на уровне 14 654 рублей.
){kind=link}