Самой дефицитной профессией на воронежском рынке стали врачи, на одну вакансию приходится 1,6 резюме. На втором месте дворники – на одну вакансию приходится 3,6 резюме. Замыкает тройку лидеров главврач – 2,7 резюме на вакансию. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru.
На рынке труда по-прежнему не хватает врачей и агрономов – 2,9 резюме на одну вакансию, поваров – 3,1 резюме на вакансию, продавцов-консультантов – 3,5 резюме на вакансию, агентов по недвижимости – 3,6 резюме на вакансию, фармацевтов-провизоров – 3,6 резюме на вакансию, администраторов магазина – 3,8 резюме на вакансию, инженеров ПНР – 3,8 резюме на вакансию.
Список дефицитных профессий сократился в Воронежской области за год на 55% - с 22 специальностей до десяти. Из него выбыли токари, электромонтажники, слесари, мерчандайзеры, уборщики. Сейчас этих специалистов достаточно, чтобы обеспечивать потребности работодателей в регионе.
Напротив, наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается сейчас в творческих профессиях и массовых ролях. В частности, на одну вакансию кассира-операциониста приходится 74,5 активных резюме тех, кто ищет подобную работу, конкуренция среди менеджеров по работе с партнерами – 65,9 резюме на вакансию, офис-менеджеров – 59,1 резюме на вакансию, дизайнеров – 56,5, операторов ПК – 53,2.
В топ-10 наиболее востребованных в регионе специалистов на начало года вошли менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, водители, курьеры, врачи, повара, бухгалтеры, операторы кол-центров, разнорабочие, инженеры-конструкторы.
В то же время самыми популярными профессиями среди жителей Воронежской области, по которым они чаще всего ищут работу, являются менеджеры по продажам и по работе с клиентами, администраторы, водители, упаковщики, бухгалтеры, продавцы-консультанты, разнорабочие, операторы кол-центров, программисты.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что область оказалась в середине рейтинга по зарплатам в провинции.
){kind=link}