Эксперты составили топ-5 самых выгодных вакансий, предусматривающих удаленную работу. Наиболее высокую зарплату предлагают web-разработчику – от 250 тыс. до 300 тыс. рублей на руки. На втором месте – предложение для автоматизатора тестирования Java. В месяц ему обещают платить до 250 тыс. рублей на руки. На третьем месте – вакансия middle/senior frontend developer (специалист, который занимается разработкой пользовательского интерфейса веб-приложений. – Прим. ред.) с зарплатой от 200 тыс. до 350 тыс. рублей в месяц на руки. Результатами изучения рынка труда поделились аналитики службы исследований hh.ru в среду, 15 октября.
К претендентам на тройку самых выгодных вакансий предъявляют достаточно строгие требования. Вакансия web-разработчика предполагает наличие опыта работы с React. js не менее шести лет, понимание JavaScript, HTML и CSS, а также навыков работы с системами контроля версий (например, Git). Главные задачи – разработка и поддержка внутренних веб-приложений на базе React.js, оптимизация и улучшение существующего кода для повышения производительности, взаимодействие с командой дизайнеров и других разработчиков для создания интуитивно понятного интерфейса.
Среди требований к кандидату на вакансию автоматизатора тестирования Java – опыт работы в авто-тестировании на Java, разработка автотестов на Java, Selenium/Selenide, RestAsshured, JUnit, Gradle. Специалист будет автоматизировать тестирование, осуществлять ручное функциональное тестирование, подготавливать и создавать заглушки.
Главные требования к middle/senior frontend developer – уверенное знание TypeScript и React, опыт настройки Webpack или Vite, уверенное владение Git. Среди обязанностей указана разработка на TypeScript с использованием React.
Топ-5 замыкают вакансии программиста 1С middle и интернет-маркетолога. Первому специалисту предлагают зарплату от 170 тыс. рублей, второму – от 150 тыс. до 250 тыс. рублей на руки.
Аналитики отмечают, что в сентябре руководители компаний больше всего нуждались в удаленных работниках со следующими навыками: навык продаж (упоминался в 10% вакансий), навык делового общения (7%), аналитика (5%), 1С (2%), SQL (2%).
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что в Воронежской области одной из самых дефицитных профессий стали сварщики. В 2025 году опубликовали 1,7 тыс. предложений о работе для этих специалистов, что на 35% больше, чем за восемь месяцев 2024-го. Сварщики стали также одними из самых высокооплачиваемых работников. Медианная предлагаемая зарплата за январь – август 2025 года для них составила 138,2 тыс. рублей.
){kind=link}