Власти впервые с 2016 года изменят размер оплаты за пребывание ребенка в детсадах в Воронеже. Соответствующее постановление, подписанное мэром Вадимом Кстениным, опубликовали в среду, 26 декабря. Документ вступит в силу 1 января 2019 года.
Пребывание ребенка в группе полного дня (12 часов) будет стоить 125 рублей в день, в месяц – 2625 рублей. В группе круглосуточного пребывания – 126 рублей в день, 2646 рублей в месяц. Оплата в день поднялась на 10 рублей.
Если ребенок посещает детский сад три-четыре часа в день без питания, родители заплатят 6 рублей в день (что на 2 рубля больше, чем ранее) или 126 рублей в месяц.
Как сообщила пресс-служба мэрии, рост оплаты обусловлен объективными обстоятельствами.
– За последние годы цена продуктов значительно увеличилась, а процент инфляции, по официальным данным Росстата, составил в 2016 году 5,4%, в 2017 году – 2,5%, прогнозируемый процент за 2018 год – 4%. Обеспечить качественное питание воспитанников в соответствии с нормами и ассортиментом, установленными СанПиН, не представляется возможным, – отметили в горадминистрации.
В Воронеже в родительскую плату за детсад включаются расходы на организацию питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня. Это соответствует требованиям законодательства.
Семьи могут воспользоваться соцподдержкой в части льгот по родительской плате. Так, 100% льгота полагается, если:
- оба родителя являются инвалидами I или II группы;
- оба родителя являются инвалидами детства;
- один из родителей – инвалид боевых действий;
- один из родителей – воспитанник детского дома;
- ребенок, посещающий муниципальное образовательное учреждение, реализующее образовательную программу дошкольного образования, – сирота, инвалид, имеет нарушения психофизического развития (для воспитывающихся в группах компенсирующей направленности), с туберкулезной интоксикацией, остался без попечения родителей;
- родитель является штатным работником муниципального дошкольного образовательного учреждения Воронежа (независимо от места работы);
- многодетная семья.
50% льгота:
- одинокая мать (отец);
- один из родителей инвалид I или II группы;
- оба родителя – студенты, получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения;
- один из родителей является военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
- один из родителей – участник боевых действий;
- один из родителей получил или перенес лучевую болезнь; является ликвидатором или эвакуированным из зоны отчуждения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- родитель является вдовой (вдовцом);
- семья находится в трудной социальной ситуации;
- оба родителя являются педагогами муниципального образовательного учреждения в Воронеже.
){kind=link}