Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков и директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината (ММК) Андрей Козловский подписали соглашение о партнерстве в пятницу, 24 января. Сотрудничество будет реализовано при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ).
Документ дал старт новому партнерству в рамках проекта «PRO Формат», который объединяет предприятия, учебные заведения и бизнес для совместного решения задач по сохранению и развитию человеческого капитала. Цель соглашения – обозначить вектор взаимодействия крупного производителя стали и платформы для поиска работы и сотрудников.
Партнерство предполагает организацию и проведение мероприятий и запуск инициатив, направленных на повышение привлекательности технических профессий среди молодежи и профориентацию нового поколения сотрудников, рекрутинг и внедрение научно-технических решений в производство.
Авито Работа стала одной из первых компаний, поддержавших проект «PRO Формат» со стороны бизнеса. ММК заинтересован в талантливых и продуктивных кадрах, которые отвечают вызовам, связанным с цифровизацией и автоматизацией производственных процессов. А Авито Работа благодаря внутренней аналитике больших данных может помочь производственному сектору объективно оценивать состояние рынка труда и перспективы его развития, а также внедрять практики для обучения, найма и развития специалистов.
Среди основных направлений сотрудничества, связанных с соискателями, – подготовка и повышение квалификации специалистов металлургической отрасли и других производств, развитие программ профориентации для школьников и студентов, популяризация инженерных и рабочих специальностей, а также запуск совместных инициатив по промышленному туризму.
Работодатели в рамках партнерства смогут обмениваться передовыми подходами к взаимодействию с сотрудниками.
– Начало сотрудничества с учебным центром ММК – это шаг к созданию новой экосистемы профессионального развития с учетом требований современной экономики. По данным нашего недавнего исследования, для россиян самые привлекательные профессии на производстве – инженеры (32%) и операторы оборудования (27%). Новый формат партнерства позволит не только привлекать таланты на эти востребованные позиции, но и системно развивать их навыки, создавая возможности для карьерного роста и увеличения промышленного потенциала страны, – прокомментировал Дмитрий Пучков.
По словам Андрея Козловского, сотрудничество в конкретных проектах предполагает интеграцию существующих ресурсов и компетенций в рамках партнерства «PRO Формат».
– Это позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц, – отметил Андрей Козловский.
Ежегодно ММК посещают около 18 тыс. человек. Для них разработано восемь экскурсий, которые охватывают как само предприятие, так и Магнитогорск, а также местное водохранилище.
– Эти экскурсии интересны не только школьникам, выбирающим будущую профессию, и студентам, но и профессионалам, туристам и иностранным делегациям. ММК является флагманом промышленного туризма в России, – сказала директор проектов дивизиона «Городская экономика» АСИ Ольга Шандуренко.
){kind=link}