Учащиеся старших курсов и преподаватели Воронежского государственного института физической культуры встретились с председателем комитета по физической культуре и спорту Воронежской областной думы Александром Пешиковым. Обсуждали проблемы трудоустройства. Уже с третьего-четвертого курса большинство студентов вуза начинают работать по специальности и проблемы своего рынка труда знают не понаслышке. Поэтому разговор получился содержательным и непростым.
Требуются молодые специалисты с опытом работы. Как быть?
Одним из первых вопросов, озвученных на встрече, стала возможность для выпускников работать в профильных бюджетных учреждениях области –общеобразовательных и спортивных школах. Подавляющее большинство студентов инфиза намерены связать свою жизнь с массовым спортом, в этом отношении вуз – одно из немногих учебных заведений, сохранивших устойчивую связь с будущей профессией и карьерой по специальности. Многие студенты из районов области готовы вернуться и работать тренерами в школах на малой родине. Но пресловутый статус «молодого специалиста» и отсутствие опыта зачастую мешают этот опыт получить, рассказали студенты. Как результат – молодые специалисты ищут и находят работу в коммерческом сегменте, что тоже неплохо, но создает дисбаланс обеспеченности кадрами. Некоторые студенты видят выход из ситуации в действовавшей раньше практике распределения, которая давала гарантии получения важных практических навыков в бюджетных учреждениях. Помогло бы квотирование штатных ставок для молодых тренеров и обучение по целевому контракту. Возможностей для самореализации в Воронежской области, как особо отметили иногородние студенты, все же больше, чем в соседних регионах.
Как помочь молодым тренерам?
– Дефицит спортивных кадров, особенно в глубинке области, — действительно проблема. Об этом же говорят и директора местных детско-юношеских спортивных школ. Необходимо поддержать интерес к работе молодых тренеров достойной зарплатой и комфортными условиями труда и проживания. У нас уже есть эффективные механизмы решения этой проблемы на примере других специальностей – в частности, врачей и учителей общеобразовательных школ. Хотелось бы добиться того же и для спортивных наставников. Ваш ректор Александр Владимирович Сысоев – мой коллега – депутат городской думы. Мы можем объединить усилия. Я готов также содействовать прямой дискуссии с главами районов по вопросам трудоустройства молодых кадров, – отметил Александр Пешиков.
Чем поманит село?
Создать одинаковые условия для проживания от Москвы до Белой Горки, по мнению Александра Пешикова, – важнейшая задача депутатского корпуса. Спортивным объектам в районах области сегодня могут позавидовать и городские жители, а спортивный туризм из столицы в районы, где есть возможность недорого заниматься в комфортных вновь построенных объектах, – уже не редкость и в Воронежской области.
– Но появление современных спортивных объектов – лишь часть нашей будущей стратегии. Дальнейший этап – наполнить эти объекты квалифицированными кадрами, мотивировать детей и подростков заниматься спортом, осознать роль родителей как важнейших участников и двигателей этого процесса и в конечном счете воспитать тех, кто пронесет российский флаг на олимпийских состязаниях, – отметил депутат.
Что девальвирует профессию тренера?
Студенты также отметили структурные изменения на образовательном рынке, которые напрямую влияют на рынок труда. Большое количество краткосрочных обучающих курсов привело к появлению «экспресс-специалистов», чьи компетенции девальвируют уровень отрасли и создают неравнозначную конкуренцию. При этом будущие тренеры и наставники признали важность самообучения и постоянного совершенствования в профессии, в том числе посредством таких курсов.
В заключение встречи коллектив вуза попросил депутата поддержать футбольную команду института, а Александр Пешиков передал вузу спортинвентарь для тренировок студентов.
– Мне импонируют настрой и вопросы, которыми задаются сегодняшние студенты. Под многим из того, что здесь прозвучало, подпишутся и чиновники, и спортивные наставники, и главы районов, а значит, нам есть с чего начать и на чем строить диалог с молодым поколением. Индустрия, в которой им предстоит работать, активно развивается, и я верю, что каждый найдет в ней себя, – подытожил Александр Пешиков.
){kind=link}