Специалисты проанализировали рынок труда в Воронежской области и определили какие сотрудники в конце 2024 года относятся к наиболее дефицитным. Первое место в рейтинге заняли дворники. На одну подобную вакансию в среднем приходится только 0,3 резюме от соискателей. Результаты исследования опубликовал сервис hh.ru в среду, 18 декабря.
На втором месте – автомеханики и автослесари. Среди таких вакансий на каждую приходится ровно по одному резюме. Третье-четвертое места поделили врачи и продавцы-консультанты (кассиры) – по 1,1 резюме. Повары, пекари и кондитеры оказались на пятом месте с результатом 1,2. Кроме того, в список самых дефицитных работников вошли:
- токари, фрезеровщики и шлифовщики;
- главврачи;
- агенты по недвижимости;
- администраторы магазина или торгового зала;
- специалисты по взысканию задолженности.
– Самый сильный дефицит в регионе и в стране в целом наблюдается в розничной торговле, рабочем персонале, медицине и автомобильном бизнесе – в них соотношение активных резюме на одну вакансию составляет ниже трех. Также к дефицитным сферам относятся производство, сфера продаж, транспорт и логистика, строительство, общепит и сельское хозяйство – в них соотношение чуть выше трех. Нужно понимать, что эти проблемы не исчезнут в 2025 году – людей не станет больше, а конкуренция за массовые роли не станет меньше. Это наша реальность на будущие годы. Рынок труда, при отсутствии новых внешних и внутренних знаковых событий, останется сложным и дефицитным, – заявила директор hh.ru в Центральном федеральном округе Марина Качанова.
Ранее аналитики рассказали, какие специалисты стали самыми востребованными на рынке труда в Воронежской области в конце 2024 года. Всего в регионе в ноябре были активны более 22 тыс. вакансий, и больше всего было открыто в транспортной сфере – свыше 6 тыс. штук. В этой же отрасли наблюдались наибольшие медианные зарплаты. Подробная информация – в материале РИА «Воронеж».
){kind=link}