Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей до 30 лет, смогут рассчитывать на господдержку. Об этом сообщила пресс-служба правительства РФ в воскресенье, 20 марта. Программа коснется выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Программу субсидирования найма запустили в марте 2021 года.
){kind=link}