Сервис Авито Работа опросил почти 8 тыс. работающих россиян и выяснил, что у 31% жителей Воронежа работодатель выдает премию по итогам года: 17% получают ее ежегодно, а 14% - в зависимости от обстоятельств. При этом среди этих опрошенных 75% получили 13-ю зарплату за 2023 год.
О наличии ежегодной 13-й зарплаты в компании чаще других говорили представители сфер банков и инвестиций (46%), юриспруденции (36%), администрирования (33%), производства (33%) и IT (29%). О том, что в их компаниях нет практики премирования в виде 13-й зарплаты, чаще других говорили представители сегментов традиционной торговли (67%), образования и науки (64%), транспорта и логистики (61%).
Среди тех жителей Воронежа, в чьих компаниях есть практика выплат годовой премии в формате 13-й зарплаты, 75% опрошенных получили бонус в 2023 году. В большей степени так говорили работники сегментов IT (78%) и производства (76%). При этом в 2024 году на получение премии рассчитывают уже 96% респондентов. Чаще других об этом заявляли сотрудники сфер фитнеса и красоты (92%), сельского хозяйства (90%), IT (88%), охраны и безопасности (88%), производства и сырья (87%).
В вопросе системы распределения годовой премии в компании чаще всего респонденты отвечали, что премия положена абсолютно всем сотрудникам (39%). Иногда 13-я зарплата выдается по усмотрению руководства (19%), лояльным работникам, чей стаж в компании превышает определенный срок (26%).
В 2023 году 26% жителей Воронежа получили премию равную или примерно равную своей месячной зарплате. Еще 19% респондентам выдали сумму, составляющую примерно половину от заработной платы.
Кроме того, опрос показал, что в большинстве случаев жители Воронежа тратят 13-ю зарплату на повседневные нужды (24%), подарки и празднование Нового года (7%), небольшие покупки для себя (21%), а также кладут деньги на сберегательный счет или инвестируют их (14%). Еще 26% опрошенных использовали премию для погашения кредита или ипотеки, 26% - на покупку крупных товаров, а 28% сделали ремонт.
){kind=link}