Актерские способности помогли устроиться на работу 32 процентам воронежцев, получить признание начальствa – 30 процентам, а «выбить» гибкий график 18 процентам. Интересно, что 60 процентов работников с развитыми актерскими способностями считают, что смогли бы играть в театре.
46 процентов сотрудников воронежских компаний хотя бы раз в жизни разыгрывали сцены, чтобы добиться желаемого. Например, 36 процентов делали это, чтобы обратить внимание коллег или начальства на свою проблему. 19 процентов «играли», чтобы отказаться от рутинной работы.
Самым шокирующим среди результатов исследования стало то, что 68 процентов работников воронежских организаций прибегали к манипулированию начальством.
Кстати, чаще всего своими актерскими данными гордятся менеджеры по продажам, специалисты по управлению персоналом и молодые специалисты.
Заметили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter
){kind=link}