Большинство опрошенных
россиян (69%) подчеркивают важность самостоятельного контроля над доступностью
своего резюме. Онлайн-платформы назвали самыми надежными ресурсами для
трудоустройства около половины респондентов (44%). Основными факторами доверия
при этом являются защищенность личной информации (35%), открытость сведений о
компаниях-работодателях (33%) и верификация работодателей (31%). Такие данные
приводит Авито Работа по результатам опроса, проведенного в августе 2025 года.
Предпочтения современных
пользователей отражаются в развитии функционала современных платформ для поиска
работы. Так, платформа Авито Работа объявила о внедрении новых решений для
улучшения опыта взаимодействия. Это позволит защитить данные соискателей,
поскольку пользователи сервиса будут сами решать, кто сможет просматривать их
резюме.
– Контроль над личной информацией является одним из ключевых факторов доверия пользователей к онлайн-сервисам. Новая опция позволяет соискателям гибко управлять доступом к резюме и взаимодействовать только с теми работодателями, которым они доверяют. Это важный шаг для формирования прозрачного рынка труда, и первые результаты тестирования подтверждают его востребованность. Пользователи предпочитают настраивать приватность под себя, а не удалять данные из системы: за время пилота доля архивированных резюме сократилась на 8%, – прокомментировал директор направления безопасности и доверия компании Иван Беляков.
){kind=link}