Старшеклассники летом могут не только отдохнуть, но и заработать свою первую трудовую «копейку». Промоутеры, подсобные рабочие, продавцы газет – какие еще существуют вакансии для подростков, и что нужно сделать, чтобы трудоустроиться – выясняли корреспонденты РИА «Воронеж».
Искать работу можно разными способами. К примеру, расспросить родителей, родственников и знакомых: нет ли у них на работе подходящих для несовершеннолетних вакансий. Или посмотреть объявления на соответствующих интернет-ресурсах. Можно разместить там собственное – о поиске работы. Самый надежный вариант – выяснить в своей школе, заключен ли у нее договор с центром занятости. Если да, то в такой школе существуют школьные бригады и работу можно получить там.
Ежегодно Воронежская область выделяет деньги по программе «Временная занятость несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет». Благодаря ей на работу ежегодно могут рассчитывать от 1,5 до 2 тыс. подростков.
Если у центра занятости нет договора со школой, но дети из неё рвутся поработать, они могут сами обратиться в центр занятости населения «Молодежный» (ул. Володарского, 64). Если работодатели оставили там свою заявку на подходящую вакансию, подростков направят на работу и помогут оформить трудовые отношения.
из архива РИА «Воронеж»
Кем работать?
В Воронеже и ряде районов области свои первые деньги школьники могут заработать в трудовых бригадах, которые работают при образовательных учреждениях. С 14 лет подростки могут работать в собственной школе под руководством учителей: ремонтировать мебель, ухаживать за комнатными растениями и клумбами, разбирать и чинить книги в библиотеке, помогать воспитателям и вожатым в школьном лагере для младшеклассников. Заработать таким образом можно примерно 3 тыс. рублей за две недели работы.
Принимают на работу школьников и некоторые сети ресторанов быстрого питания – например для уборки в зале нанимают подростков с 16 лет, предлагая оплату 150−200 рублей в час. С 14 лет реально найти работу распространителя печатной продукции, расклейщика объявлений, промоутера с оплатой 50−200 рублей в час. Школьники могут поливать цветы или ухаживать за питомцами живых уголков в центрах дополнительного образования и получать около 100 рублей в час.
из архива РИА «Воронеж»
Подводные камни
Не прибегая к услугам центров занятости, подростки могут найти вакансию, например, курьера. Правда, не факт, что условия работы будут соответствовать заявленным, да и то, что несовершеннолетнему вообще заплатят.
Согласно законодательству, с каждым подростком должен быть заключен срочный трудовой договор, в котором прописываются права и обязанности обеих сторон. В документе указывается, сколько он будет трудиться, какую работу будут выполнять и сколько получать.
На работодателя прием несовершеннолетнего сотрудника накладывает много обязательств, поэтому школьников берут на работу не очень охотно. С каждым годом детям приходится оформлять все больше документов для трудоустройства. Работодатель ждет, когда все бумаги будут собраны, а подростку, может быть, через пару дней надоест ходить на работу, он ее бросит и за это никакой ответственности не понесет.
– Работодатели крайне неохотно берут сотрудников младше 18 лет. Они, во-первых, еще ничего не умеют, во-вторых, за них нужно отвечать в соответствии с трудовым законодательством. Перечень работ, которые можно предложить несовершеннолетним, достаточно ограничен. Традиционны вакансии по расклейке объявлений, работе на телефоне, курьерской работе. Пандемия сильно подкосила эту деятельность, но в этом году она возобновляется. Государственная программа, которая финансируется из областного бюджета и оплачивает работу трудовых бригад в этом смысле для нас палочка-выручалочка, – объясняет руководитель центра занятости «Молодежный» Анна Звездинская
По ее словам, до пандемии в Воронеже устраивали на работу в состав трудовых бригад около 2,5 тыс. старшеклассников и еще около тысячи – по заявкам работодателей. Подростков соглашались брать на работу сети быстрого питания или «Сбербанка» – для работы в архиве и еще некоторые другие – для промо-акций. Трудовые бригады в этом году будут более малочисленными, чтобы не создавать массовости в период пандемии. Планируется, трудоустроить порядка 2 тыс. подростков в Воронеже.
из архива РИА «Воронеж»
«У юных сотрудников есть свои плюсы»
– Сейчас в нашей компании трудятся 60% сотрудников, младше 18 лет. Мы принимаем на работу ребят с 16 лет. По трудовому кодексу время работы таких сотрудников не должно превышать четырех часов в учебное время, а в каникулярное – не больше семи часов и заканчиваться не позже 21.30, – рассказала директор сетевого ресторана в ТЦ «Галерея Чижова» Екатерина Семжонок, – Сложность в их трудоустройстве: контроль за тем, чтобы они не перерабатывали. Но есть у таких сотрудников и преимущества: они молоды, активны и очень хотят трудиться. Мы берем их со дня создания своей компании. Кто-то – приходит поработать на лето, кто-то остается надолго, совмещая учебу с работой. Многие из них развиваются, поднимаются по карьерной лестнице. У нас почасовая оплата – 150 рублей в час для всех, не зависимо от возраста. Кто-то работает два дня в неделю, кто-то – пять. Желающих работать подростков очень много.
«Чтобы не отбить охоту»
– Количество школьников, желающих найти работу летом, не уменьшается, а скорее увеличивается. И больше всего среди них детей от 14 до 15 лет, то есть тех, кого трудоустроить сложнее всего из-за ограничений, которые накладывает закон, и сложностей при оформлении. Но именно в этом возрасте они реально хотят работать. Поэтому мы стараемся сделать все возможное для их трудоустройства: если сейчас отбить у них охоту к труду, потом они уже просто не захотят. Подростки более старшего возраста уже не имеют такого энтузиазма, – пояснила директор Центра занятости населения «Молодежный» Анна Звездинская
Трудоустройство школьников по госпрограмме финансируется за счет областного и местных бюджетов. На 2021 год, по данным облдепартамента труда и занятости населения, запланировано финансирование в размере 17,1 млн рублей.
из архива РИА «Воронеж»
Кстати
Работники младше 18 лет не допускаются к определенным видам трудовой деятельности: это вредное производство, подъем тяжестей, работа, наносящая моральный вред, и т. д.
Что нужно для оформления на работу
• Справка о состоянии здоровья,
• Для детей до 16 лет – разрешение от родителей,
• Для детей от 14 до 15 лет – разрешение от родителей и органов опеки,
• Если подросток работает в школе – справка о несудимости из отделения полиции.
){kind=link}