На Нововоронежской АЭС прошел международный аудит процесса обучения персонала для строящейся АЭС «Руппур» (Народная Республика Бангладеш). Основная цель визита – оценить практическую составляющую обучения специалистов для зарубежной атомной станции.
Представители Комиссии по атомной энергии Республики Бангладеш, генерального подрядчика АО «Атомстройэкспорт» и интегратора работ АО «Русатом Сервис» в ходе визита ознакомились с процессами обучения атомщиков, встретились со специалистами Учебно-тренировочного пункта и проектного офиса «Международный центр подготовки персонала», пообщались с будущими работниками АЭС «Руппур».
– В учебно-тренировочном пункте Нововоронежской АЭС представлен широкий спектр лабораторного оборудования и тренажеров. Как мы видим, учебный центр обладает всеми необходимыми техническими средствами и элементами для проведения обучения специалистов АЭС «Руппур», – подчеркнул представитель отдела качества Комиссии по атомной энергии Бангладеш Худа МД Куамрул.
С 2019 года на базе проектного офиса «Международный центр подготовки персонала» Нововоронежской АЭС прошли обучение 1074 специалиста из Народной Республики Бангладеш. До 2023 года запланирована подготовка еще 350 сотрудников.
– Нам удалось пообщаться со специалистами из Бангладеш, которые сейчас проходят обучение в Нововоронеже. Кроме того, мы проанализировали анкеты обратной связи, которые наши соотечественники регулярно заполняют. Они полностью удовлетворены процессом обучения и оборудованием, которое применяется на Нововоронежской АЭС, – добавил представитель отдела кадров комиссии по атомной энергии Бангладеш Хоссейн МД Кабир.
Нововоронежская АЭС - первая среди российских атомных электростанций, где в 2016 году создан проектный офис «Международный центр подготовки персонала» (ПО МЦПП). Здесь активно ведутся работы по массовой подготовке на должность эксплуатационного персонала строящихся за рубежом инновационных энергоблоков поколения «3+»: с реактором ВВЭР-1200. Создание проектного офиса необходимо для реализации стратегических целей госкорпорации «Росатом»: выход на международные рынки и реализация новых продуктов в виде обучения.
Подготовка иностранных сотрудников ведется по трем направлениям: практическое обучение в лабораториях и мастерских, отработка навыков на полномасштабном тренажере и стажировка на рабочих местах. Таким образом госкорпорация «Росатом» помогает зарубежным партнерам в полном объеме отработать практические навыки управления инновационными энергоблоками и подготовить собственных специалистов к эксплуатации атомной станции.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
){kind=link}