За последний год 20% россиян сфокусировались на работе и отметили, что их баланс сместился с личной жизни на карьеру. Всего 18% респондентов отметили, что сейчас в приоритете для них – личная жизнь и семья. Этот тренд наиболее распространен среди жителей Северо-Кавказского (25%) и Южного (24%) федеральных округов. Более чем половина (55%) заявила, что их баланс работы и личной жизни за последний год никак не изменился.
Почти половина опрошенных (47%) считает, что улучшить баланс между работой и личной жизнью могла бы доплата за переработки. Чуть меньше респондентов (44%) высказались за гибкий график работы. Уменьшение нагрузок и переработок поможет 36% опрошенных, удаленный формат работы – 33%, а увеличение отпуска или дополнительные выходные – 31%.
При этом предпочтения различаются в зависимости от региона.
- В Центральном федеральном округе 54% респондентов высказались за доплату за переработки.
- Жители Дальнего Востока хотят дополнительных выходных (45%).
- Гибкий график работы востребован в Южном федеральном округе, Москве и Московской области (по 45%).
- За удаленную работу голосуют в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (38%).
Согласно результатам опроса, абсолютное большинство респондентов сталкивались с переработками. Лишь 10% опрошенных отметили, что никогда не задерживаются на работе. Наименее склонны к переработкам жители ДФО (19%), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (12%), а также Приволжья (11%). Для почти половины (46%) опрошенных переработки уже не являются критичным моментом. Такое мнение наиболее распространено в ЦФО (55%).
Современный ритм жизни заставляет россиян расставлять приоритеты: по итогам нашего опроса, за последний год жители большинства регионов страны стали уделять больше времени работе, немного сместив личную жизнь на второй план. Сотрудники уже давно не ограничиваются стандартным графиком и постоянно на связи в рабочих чатах и почте.Евгений Темяков
начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ
){kind=link}