На текущий момент электронный вариант ведения трудовой книжки выбрали 137,6 тыс. жителей Воронежской области. Об этом рассказали в пресс-службе воронежского отделения Социального фонда России (СФР) в четверг, 18 мая.
В Социальном фонде напомнили, что у тех, кто устроился на работу в 2021 году и позже, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде. Остальные работники, имеющие бумажную трудовую книжку, могут в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным.
Посмотреть сведения из электронной книжки можно в личном кабинете на сайте СФР или на портале «Госуслуги».
Цифровой вариант трудовой книжки имеет ряд преимуществ, среди которых:
- удобный и быстрый доступ работников к сведениям о трудовой деятельности;
- минимизация недостоверных сведений;
- возможность использования электронных данных для получения государственных услуг;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- возможность дистанционного оформления пенсий по данным лицевого счета;
- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Подробнее об электронной трудовой книжке можно прочитать в материале РИА «Воронеж».
){kind=link}