В Воронежской области 92% работников готовы трудиться сверхурочно при условии оплаты, отметили специалисты HeadHunter. Исследование опубликовали в понедельник, 6 мая. Аналитики выясняли, насколько работодатели заботятся о сотрудниках. Соискатели также подчеркнули, что является для них наиболее важным при выборе компании (кроме зарплаты). Опрос провели среди 3,4 тыс. сотрудников.
Наиболее важным критерием «заботы» работодателя для жителей Воронежской области стала оплата сверхурочных. Об этом заявили 69% респондентов. Еще 81% готовы периодически выполнять чужую работу, если начальство будет «максимально благосклонно и внимательно». Сотрудники воронежских компаний оценили работодателей на 2,53 балла в среднем по пятибалльной шкале.
Самым важным аспектом для россиян стала своевременная выплата зарплаты. Такой вариант выбрали 70% респондентов. Второе место заняло удобное рабочее место (33%), третье – уютный офис (29%). Достойную зарплату отметили 26% респондентов. Соискатели низко оценили заботу о себе – работодатели получили от 2 до 3 баллов в среднем.
){kind=link}