В Репьевском районе сегодня лишь некоторые работники культуры имеют профильное образование. Библиотекарями, худруками и даже директорами сельских культурно-досуговых центров (СКДЦ) работают механизаторы, медсестры, товароведы и даже те, кто не получил никакой специальности. В ближайшие пять лет ситуация в Репьевском районе изменится кардинально. Здесь приступили к реализации областного пилотного проекта «Развитие сельской культуры».
В прошлом году на заочное обучение по специальностям «Библиотечное дело» и «Социально-культурная деятельность» в Воронежское областное училище культуры поступили директора Истобинского и Новосолдатского СКДЦ, а также заведующие Новосолдатской и Россошанской библиотек. К ним присоединилась художественный руководитель Краснолипьевского СКДЦ, методист районного Дома культуры и руководитель клубного формирования Истобинского СКДЦ.
В этом году для сдачи экзаменов в Бобров отправляется группа абитуриентов-репьевцев, в состав которой вошли шесть работников культуры.
- Начиная реализацию в районе пилотного проекта «Развитие сельской культуры», мы поставили нынешним сотрудникам условие: хотите продолжать работать в учреждениях культуры – получайте образование, - рассказала начальник отдела по культуре администрации Репьевского муниципального района Татьяна Овчарова. – У кого-то из сотрудников хороший голос, у кого-то большой опыт, но чтобы поднять культуру на новый, более высокий уровень, этого недостаточно. Мало просто любить свое дело, надо быть грамотным специалистом.
){kind=link}