В Нововоронежском политехническом институте (филиал НИЯУ МИФИ) прошли мероприятия по профориентации студентов с участием работников НВ АЭС.
На дне открытых дверей вуза выступили начальник отдела развития персонала НВ АЭС Ангелина Еремина и специалист управления инженерной поддержки НВ АЭС Оксана Попова. Она же – в качестве куратора проекта «Эффективный регион» – провела тренинг со студентами, участвующими в проектах по бережливому управлению.
Также школьники Нововоронежа и поселка Колодезный, изучающие под руководством специалистов НВ АЭС азы профессии атомщика, сдали тестовый экзамен.
– Двери Нововоронежской АЭС открыты для юных талантов, готовых посвятить себя работе в атомной энергетике. Мы ждем их на АЭС. Очень важно обеспечить нашу молодежь не только перспективной работой и интересными проектами, но и с помощью социальных льгот гарантировать уверенность в завтрашнем дне. Поэтому мы и дальше продолжим создавать благоприятные условия для личностного и карьерного роста перспективных школьников и студентов, – заверил директор НВ АЭС Владимир Поваров.
Отрасль заинтересована в молодых специалистах, прошедших целенаправленную подготовку для работы на атомной станции.
– В НВПИ используется практикоориентированный подход к образованию. Лекции читают в том числе сотрудники атомной станции с научной степенью кандидата наук и выше. Студенты посещают учебно-тренировочный пункт НВ АЭС, проходят практику в производственных цехах атомной станции у лучших наставников. В результате они придут на работу подготовленными теоретически и практически, – подчеркнула Ангелина Еремина.
Сотрудники НВ АЭС постоянно участвуют в квалификационных экзаменах вуза и колледжа по образовательным модулям, являются рецензентами дипломных работ, а руководители станции привлекаются в качестве председателей государственной экзаменационной комиссии при защите дипломов. При поддержке атомщиков нововоронежский вуз стал инициатором программы «Научное наставничество». В ее рамках аспиранты, молодые специалисты, работающие на АЭС, становятся наставниками студенческих групп. Помогая таким образом вузу готовиться к государственной аккредитации.
– Это хорошая социальная история. Школьникам наглядно демонстрируют перспективы развития и достоинства профессии атомщика. Студенты еще во время учебы могут выбрать для себя приоритетное направление в отрасли. А у аспирантов, помимо качественного прогресса, есть возможность шире раскрыть научный потенциал, попробовать себя в роли преподавателя, – отметила руководитель Нововоронежского политехнического института Елена Булатова.
На предприятиях концерна «Росэнергоатом» формируются условия для диалога практиков с инициативными студентами и закрепления эффективных наработок. Привлечение молодых специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов -примеры инструментов, повышающих эффективность обучения.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
){kind=link}