Начальник отдела ПСР (производственная система «Росатом») Нововоронежской АЭС Ирина Колягина доложила о разработке и внедрении предложений по улучшению (ППУ) на предприятии. С 2018-го по 2019 год сотрудники станции внесли 809 рацпредложений, передала слова Колягиной пресс-служба АЭС в среду, 1 июля.
– ПСР на Нововоронежской АЭС развивается очень динамично, но нет предела совершенству, и нам всегда есть к чему стремиться. В течение 2019 года реализованы два ППУ с подтвержденным экономическим эффектом на сумму более 450 тыс. рублей, – отметила начальник отдела развития ПСР.
В качестве поощрения авторы рацпредложений получают денежные премии, размер которых зависит от экономического эффекта от внедрения ППУ. По итогам 2018 года титул «Лидер ПСР» присвоили начальнику участка цеха ТАИ Константину Овдаку.
В 2020 году госкорпорация «Росатом» присвоила почетный статус «Лидер ПСР» Нововоронежской АЭС. А благодаря успешной реализации приоритетного ПСР-проекта директора станции Владимира Поварова «Оптимизация процесса ввода в эксплуатацию энергоблока №2 НВ АЭС-2» удалось получить дополнительную выручку в размере 1,7 млрд рублей за счет досрочного ввода в эксплуатацию второго инновационного энергоблока.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте russianatom.ru.
){kind=link}