Сбер стал лучшим работодателем России по результатам рейтинга HeadHunter. Банк занял первое место среди крупнейших компаний и набрал максимальный совокупный балл – 126,4.
В рейтинге 2021 года Сберу удалось достичь наивысших показателей по всем трем параметрам оценки: развитость HR-процессов, опрос соискателей и уровень eNPS. Большинство сотрудников готовы рекомендовать Сбер своим друзьям и знакомым как привлекательное место работы.
Самые высокие результаты в рейтинге завоевали и компании экосистемы Сбера: у 2ГИС и Okko – первые места в категории крупных и средних компаний, Rambler и «СберМаркетинг» вошли в топ-10.
По итогам 2021 года Сбер стал одной из самых успешных российских компаний: годовая прибыль составила свыше 1,2 трлн рублей, сервисами Сбера сегодня пользуются более 100 млн розничных и 3 млн корпоративных клиентов. Выручка нефинансовых бизнесов экосистемы Сбера увеличилась в прошлом году в три раза, а количество технологических внедрений и изменений стало рекордным на рынке IT-компаний и превысило 1 млн.
В 2021 году Сбер провел ряд важных изменений, чтобы сохранить и усилить команду, в которой трудятся почти 300 тыс. человек: запустил программу вознаграждения акциями для ключевых руководителей, предложил сотрудникам беспрецедентную льготу по снижению на 4 п. п. ставки по ипотеке, предоставил возможность работать из другого региона и ввел саббатикал для реализации личных планов и психологической перезагрузки. Каждый сотрудник получил доступ к бесплатной подписке «СберПрайм+".
В Сбере – уникальная культура непрерывности обучения, в фокусе – расширение возможностей для построения карьеры и самореализации: популярны детско-родительские программы, семейные выходные, «Зеленый марафон», инициатива «Сбереги Планету», в волонтерском движении участвуют более 15 тыс. человек.
– Сбер – это место, где люди имеют значение. Мы стараемся делать все, чтобы наши сотрудники были благополучны и имели все возможности для самореализации. 2021 год показал, что мы движемся в правильном направлении. Это подтвердили и финансовые результаты работы, и опрос вовлеченности наших сотрудников. Мы рады, что стали лучшими в крупнейшем рейтинге работодателей. Для нас очень ценно мнение сотрудников и тех, кто хочет присоединиться к нашей команде, – отметила старший вице-президент, руководитель HR Сбера Наталья Дудина.
В 2021 году 23 тыс. сотрудников прошли переобучение, приобрели новые навыки, повысили свою ценность и стали работать по иной, более востребованной специальности. На совместных программах с вузами в 2021 году актуальные профессии получили 60 тыс. студентов.
– Сбер – больше чем банк. И это отражается не только в обилии финансовых и нефинасовых сервисов, но и в предельной заботе о сотрудниках. Сегодня в команде Воронежского отделения Сбербанка трудится более 2500 человек. Мы открываем тысячи перспектив для каждого, предоставляем широкие возможности для карьеры и самореализации, ориентируемся на индивидуальные интересы и желания членов нашей команды. Думаю, такой подход к выстраиванию работы и стал залогом признания нас как одного из лучших работодателей, – добавил управляющий Воронежским отделением Сбербанка Денис Скребец.
«Лучший работодатель» по версии HeadHunter – самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объему исследования. В 2021 году в нем заявилось 1,9 тыс. компаний, из них 783 стали финалистами. За лучших работодателей свои голоса отдало 70 тыс. соискателей, а на платформе HeadHunter опрос eNPS прошли 249 тыс. сотрудников.
ПАО «Сбербанк»
На правах рекламы
){kind=link}