Врио губернатора Воронежской области Алексей Гордеев: «В кадровых вопросах приходится действовать жестко, незаменимых у нас нет»
Правительство региона делает процедуру подбора кадров максимально публичной.
Оксана Грибкова, Антон Дунаев, 12 марта 2014, 11:39
Воронежская область испытывает дефицит кадров. В условиях, когда каждый руководитель на уровне глав поселений становится важным, нельзя допустить непрофессионализма. Именно поэтому главе региона Алексею Гордееву за 5 лет часто приходилось менять глав районов. За пять лет губернаторства Алексея Гордеева обновилось 60 процентов руководителей, руководитель области 5 раз менял главу департамента здравоохранения.
Глава региона признался, что действует по принципу, что «незаменимых у нас нет», и нередко «приходилось действовать резко и жестко».
Отвечая на вопрос о новом вице-губернаторе Андрее Ревкове, выходце из коммерческой структуры без опыта госслужбы, Гордеев отметил, что «главный капитал любого управленца – опыт работы».
– Умение ставить задачу, моделировать ситуацию – необходимые качества. У Ревкова хороший опыт, он работал в нескольких регионах, в последние годы управлял коллективом в 4,5 тысяч человек. Если речь идет о возрасте, то у нас 50 % заместителей федеральных министров моложе, чем Ревков. Считаю, что выбор был сделан правильный. Потянет ли он работу, покажет время, – прокомментировал кадровое назначение Алексей Гордеев.
Отдельно врио губернатора отметил, что правительство сейчас подбирает кадры максимально публично, а кандидаты проходят жесткий отбор.