Воронежцам предложили вакансию на производстве с зарплатой в 500 тыс рублей
Такие деньги готовы платить инженеру в компании по производству электро- и бензооборудования
Анастасия Бобряшова, 26 февраля, 14:35
Специалисты сервиса hh.ru проанализировали рынок труда в Воронежской области и составили топ высокооплачиваемых вакансий в сфере производства и сервисного обслуживания, открытых в феврале. Первое место рейтинга заняла позиция инженера в компании, которая занимается продажами электро- и бензооборудования. Кандидату с опытом работы от одного года готовы платить до 500 тыс. рублей на руки. В обязанности будущего работника войдет: контроль качества выпускаемой продукции, составление технического задания для производства, участие в разработке системы тестирования продукции, контроль производства, инспекция фабрик, тестирование образцов. Результаты исследования опубликовали в понедельник, 26 февраля.
На втором месте рейтинга находится вакансия фрезеровщика в компании по строительству различных объектов топливно-энергетического сектора экономики. Работнику готовы платить до 350 тыс. рублей на руки. Соискателю с опытом работы не менее трех лет предстоит фрезировать детали и инструмент, работать с делительной головкой и поворотным столом.
В рейтинг высокооплачиваемых предложений также вошли:
- вакансия директора производственного комплекса – от 300 тыс. рублей до вычета налогов;
- вакансия директора по качеству в компании-производителе оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения – от 300 тыс. рублей до вычета налогов;
- вакансия главного инженера – до 300 тыс. рублей на руки.
Всего за февраль в Воронежской области открыли 3 274 вакансии в сфере производства и сервисного обслуживания. Уровень конкуренции составляет 2,7, что является показателем дефицита соискателей.
Ранее РИА «Воронеж» публиковало топ высокооплачиваемых вакансий в сфере сельского хозяйства, открытых в феврале. Первое место рейтинга заняла позиция директора производственного комплекса. Кандидату с опытом работы более шести лет готовы платить 300 тыс. рублей до вычета налогов. В обязанности будущего работника войдет: участие в запуске новой производственной линии; организация и координация всех производственных процессов; формирование команды и управление персоналом; выстраивание работы; организация технического обслуживания и ремонта оборудования.