В Острогожске Воронежской области руководитель незаконно уменьшил зарплату сотруднице

В Острогожске Воронежской области руководитель незаконно уменьшил зарплату сотруднице. Работодатель в приказе изменил положение об оплате труда, уменьшив максимальный размер стимулирующих выплат. Ранее размер надбавки рассчитывался до 112% от должностного оклада, руководитель снизил доплаты до 19%. Сотрудница была не согласна с решением начальника и подала в суд. Об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов Воронежской области.

Суд пришел к выводу, что приказ руководителя не соответствует нормам трудового права, в том числе коллективного договора и действующего в учреждении положения об оплате труда. Приказ работодателя был признан незаконным, суд обязал руководителя рассчитать надбавку с учетом ранее действовавшего размера и взыскал в пользу работницы 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.

Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что ликеро-водочный завод выплатил 14 млн рублей долга по зарплате.