Мэрия Воронежа усложнила процедуру отбора руководителей управлений
Городские власти надеются сделать кадровую политику «более эффективной и открытой».
Дмитрий Александров, 18 июля 2014, 12:46
Глава Воронежа Александр Гусев поручил создать рабочую группу по отбору кандидатов на должности руководителей двух городских управлений – дорожного хозяйства и физкультуры и спорта. Об этом вчера, 17 июля, сообщила пресс-служба мэрии.
По словам руководителя управления муниципальной службы и кадров, таким образом городские власти намерены сделать кадровую политику «более эффективной и открытой».
После того, как рабочая группа проверит представленные кандидатами документы, претендентам предстоит пройти тестирование. Следующий этап – собеседование, на котором кандидат должен будет представить развернутый доклад с презентационными материалами и ответить на вопросы членов комиссии. Затем рабочая группа представит лучших участников отбора мэру Воронежа, который примет окончательное решение.
Как следует из опубликованных на сайте мэрии анкеты для кандидатов в руководители управлений спорта и дорожного хозяйства, им предстоит ответить не только на вопросы об образовании, квалификации, наличии или отсутствии судимостей, но и рассказать о близких родственниках, постоянно проживающих за рубежом или планирующих уехать в другую страну, а также обо всех случаях своего пребывания за границей.
В настоящее время обязанности руководителя городского управления дорожного хозяйства исполняет Александр Гузь, и.о. руководителя управления физкультуры и спорта – Галина Лангавая.