Алексей Гордеев: «Воронежской культуре нужен опытный управленец»

Глава региона объяснил, почему должность главы департамента культуры до сих пор вакантна.

Софья Успенская, 23 апреля 2015, 14:16

из архива

Губернатор Алексей Гордеев объяснил задержку с назначением нового главы департамента культуры отсутствием кандидатов, имеющих организаторский и управленческий опыт и одновременно пользующихся авторитетом в местной культурной среде. Однако региональные власти по-прежнему готовы предоставить шанс местным специалистам, подчеркнул глава Воронежской области, отвечая на вопросы журналистов в четверг, 23 апреля.

– Хотелось бы видеть на этой должности не просто профессионального и опытного человека из сферы культуры, но чтобы это был опытный организатор и управленец. Соединить эти два критерия оказалось сложно: перебрав весь наш кадровый потенциал, мы такого человека не нашли, – сказал Алексей Гордеев.

Глава региона отметил, что приглашение специалистов со стороны для него «болезненная тема».

– Приглашая людей из Москвы или других регионов, мы, получается, обижаем своих, признаем, что собственных специалистов нет. Поэтому прежде чем делать это, надо точно убедиться, что мы перебрали все кандидатуры у себя, – подчеркнул губернатор.

Алексей Гордеев не исключил, что новым главой департамента может стать первый заместитель руководителя ведомства Эмилия Сухачева.

– Сейчас обязанности руководителя исполняет Эмилия Сухачева, у нее есть соответствующий статус и возможность проявить себя. Но уметь руководить, выступать организатором процесса, – этому, к сожалению, не учат в вузах. Люди по-разному устроены, человек может быть гениальным в профессии, но не склонен и не хочет никем командовать и руководить. Это особая закваска, тут необходимы и природные данные, и навыки, и образование. Посмотрим, пусть руководитель оправдывает доверие, – сказал губернатор.

Должность руководителя областного департамента культуры вакантна с октября 2014 года – после увольнения Елены Ищенко. Ищенко, сменившая Ивана Образцова, проработала на этом посту около полутора лет. Ее кандидатуру также предложила рабочая группа. Конкурс на замещение должности объявили в конце января 2015 года. Соответствующее предложение появилось на рекрутинговом интернет-портале Head Hunter. В феврале рабочая группа по отбору кандидатов рассмотрела 8 заявок, допущенных ко второму этапу конкурса, и отказала всем соискателям. 

Какие качества нужны новому главе департамента культуры по мнению воронежских деятелей культуры, можно прочесть ЗДЕСЬ.

На этой странице используются файлы cookies. Продолжая просмотр данной страницы вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookies.