Компания Tele2 вновь вошла в топ-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter, сообщила пресс-служба оператора во вторник, 26 марта. По итогам 2018 года оператор сотовой связи поднялся на 12-ю строчку. Как отметили в компании – это самый высокий результат за все годы участия Tele2 в рейтинге.

При составлении рейтинга учитываются три показателя: мнения соискателей, отзывы сотрудников и экспертная оценка эффективности департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. По итогам рейтинга 2018 года компания Tele2 получила 111,949 балла, заняв второе место среди телеком-компаний. Оператор отстал от ближайшего конкурента по отрасли на менее 0,5 балла.

Кроме того, в этом году Tele2 выступила партнером ежегодной премии группы компаний HeadHunter «HR-бренд». Оператор учредил собственную номинацию, а директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова стала почетным членом жюри.

– Tele2 стремилась быть лучшим работодателем еще до федерализации – эта цель присутствует в нашей операционной стратегии и теперь, после серьезных преобразований. Оператор уделяет большое внимание повышению мотивации и вовлеченности сотрудников, помогая им совершенствоваться и профессионально развиваться внутри Tele2. Эффективность наших действий в этом направлении обусловливает системный рост бизнеса и его показателей – доказано, что на экономическое здоровье компании влияет высокий уровень вовлеченности команды, системно выстроенные HR-процессы и сбалансированная система мотивации. Мы гордимся высокой оценкой наших успехов в авторитетном российском рейтинге и продолжим укреплять HR-бренд, чтобы сотрудники и соискатели считали Tele2 лучшим местом для работы, – отметила Елена Иванова.

Стоит отметить, что в 2018 году Tele2 получила награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award как лучший работодатель по мнению персонала. Оператор вошел в тройку лидеров по уровню вовлеченности сотрудников среди российских компаний.

Заметили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter