ВТБ упростил условия зарплатного обслуживания
Предусмотрен кешбэк за покупки в 2%
Нина Громова, 5 апреля, 11:40
erid: 2VfnxwLqp48
ВТБ упростил переход розничных клиентов на зарплатный проект банка. Для получения специальных условий обслуживания ежемесячно теперь достаточно подключить регулярное пополнение карты ВТБ на минимальную сумму 9 тыс. рублей. Изменились и условия по транзакциям: лимит бесплатных переводов в другие банки через СБП со 100 тыс. вырос до 1 млн рублей, все СМС и push-уведомления стали бесплатны, снятие наличных в банкоматах любых банков для зарплатных клиентов ВТБ проходит без лимитов по сумме или комиссий, к ставке при оформлении кредита доступен фикс-дисконт.
Новые условия обслуживания подключаются автоматически при тратах по картам банка в предыдущем месяце на сумму от 10 тыс. рублей. Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных продуктов также доступны фиксированные дисконты. По накопительному счету ставка увеличивается на 2 процентных пункта – до 16% годовых на ежедневный остаток.
Клиенты, которые активно используют карту, расплачиваются ей в повседневной жизни и переводят на нее зарплату, также получат 2% кешбэка за все ежемесячные покупки в супермаркетах, ресторанах и кафе, аптеках и поездки на транспорте. С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях.
Для более эффективного управления семейными финансами зарплатные клиенты ВТБ могут привязать к счету дополнительные именные карты, платежные стикеры для себя и родственников. Это позволит сэкономить на ежедневных переводах и без комиссии перечислять средства близким, даже если они не клиенты ВТБ.
– ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных клиентов. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России – свыше 8 миллионов человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 миллионов. Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения – по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно – для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно – оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения – значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании, – отметил заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгений Темяков.
Даже в случае изменения работодателя клиенты вправе самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Выбрать банк можно в любой момент, представив работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода средств. В ВТБ можно самостоятельно настроить регулярное автопополнение для получения зарплатных преимуществ без участия работодателя.
ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и работают во всех регионах России. Карта выпускается моментально, ее выдача и обслуживание бесплатны.
Приветственный период для переводов через СПБ до 1 млн рублей, бесплатных СМС И push-уведомлений, снятия наличных в любых банках без комиссии составляет до 65 дней. Далее условия предоставляются при покупках от 10 тыс. рублей в месяц за предыдущий календарный месяц. Тарифные опции назначаются 5 числа ежемесячно.
Ставка 16% годовых начисляется первые четыре месяца на ежедневный остаток при открытии Накопительного ВТБ-Счета на сумму от 1 тыс. рублей, если ранее у клиента не было накопительных счетов в ВТБ или баланс по всем накопительным счетам и вкладам за последние 180 дней составлял менее 1 тыс. рублей. Для повышенной ставки действует ограничение по максимальной сумме в зависимости от пакета услуг, на сумму свыше максимальной действует базовая ставка. С пятого месяца, а также если у клиента ранее были накопительные счета и вклады, действует базовая ставка и надбавки: за траты по дебетовым и кредитным картам ВТБ, за получение пенсии или зарплаты в ВТБ. Базовая ставка и ограничения по максимальной сумме для применения надбавок зависит от пакета услуг клиента. Ставки могут быть изменены банком в одностороннем порядке. Новые значения ставок доводятся до сведения клиентов путем опубликования нового тарифного сборника на сайте банка.
Подробная информация – на vtb.ru и во всех подразделениях Банка ВТБ (ПАО).
Реклама.
Рекламодатель – Банк ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка России № 1000. 0+