Воронежский губернатор рассказал, чем будет заниматься ответственный за модернизацию системы подготовки кадров в регионе

В понедельник, 29 декабря, губернатор Воронежской области Александр Гусев подвел итоги года в прямом эфире. Он ответил на вопросы представителей ведущих региональных СМИ и жителей региона. В ходе эфира глава региона высказался на счет вопроса дефицита квалифицированных кадров и повышения производительности труда.

– Кадровая проблема – это условие для начала серьезного системного подхода к увеличению производительности труда, и этим должны озаботиться руководители и собственники предприятий. Со стороны государства мы можем только стимулировать, но решить эту проблему повышения производительности мы не можем. Это задача бизнеса. Сейчас, когда зарплаты растут на 15−20% ежегодно, люди начинают задумываться. Они должны понимать, что у них есть трудовые резервы, которые могут быть перенаправлены на другие цели внутри предприятия либо найти себе применение на других предприятиях, – сказал Александр Гусев.

Глава региона напомнил, что на прошлой неделе принял участие в заседании в заседании Государственного Совета, которое провел Президент Владимир Путин. На совещании обсуждалась подготовка кадров для экономики страны. По итогам встречи по поручению Александра Гусева будет определен ответственный за модернизацию системы подготовки кадров в регионе.

– Мы уже ищем подходящего человека. У него будет высокий статус. Уверен, что нам удастся сбалансировать работу учебных заведений и потребности экономики. Сейчас есть некоторые перекосы. Мы выпускаем одних специалистов больше, чем их требуется. Важно иметь хороший прогноз о том, какие специалисты будут нужны в ближайшие 10−15 лет. Структура экономики меняется под влиянием цифровых технологий, искусственного интеллекта и роботизации. Некоторые профессии могут исчезнуть. Мы должны оперативно реагировать на эти изменения. Например, если через 10 лет определенной специальности не будет, то, может быть, уже и не надо учить такого человека. Это то, что касается кадровой политики в части оптимизации и стратегического прогнозирования. По количеству, мое мнение, здесь нет катастрофы. Есть напряженность, но это хорошо, это стимулирует, заставляет шевелиться, – отметил глава региона.

Воронежцам рассказали о лучших вакансиях декабря для квалифицированных рабочих. Высокий уровень дохода в декабре предлагают промышленные и строительные предприятия, автосервисы и службы ремонта оборудования. Подробнее – в материале РИА «Воронеж».