Воронежские предприятия пригласили на «Фабрику процессов»

erid: LdtCKetZS

В Воронежской области с августа 2022 года действует учебно-производственная площадка «Фабрика процессов», цель которой – быстро перестроить сознание сотрудников предприятий и научить их основам бережливого производства. Площадка открыта в рамках национального проекта «Производительность труда» и предоставляется на бесплатной основе. В ее работе уже приняли участие почти 400 сотрудников компаний области. Тренерами выступают специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда.

– Беспорядок на рабочем месте, перепроизводство, излишняя транспортировка, неиспользованный человеческий потенциал – это лишь несколько потерь, которые могут возникать на производстве. Как четко и логично выстроить все рабочие процессы, чтобы сэкономить время, материалы и при этом получить максимум прибыли помогает деловая игра на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов, – отметил тренер по бережливому производству РЦК Александр Горковский.

Фабрика проходит в формате деловой игры по оптимальной организации процесса производства на предприятии. Здесь созданы условия, максимально приближенные к реальным. Оборудованная под производство площадка, работа с заявками, сборка деталей. Участники учатся навыкам использования инструментов бережливого производства, знакомятся с видами потерь и способами их устранения.

Играют на «Фабрике» все – от генерального директора до рядовых сотрудников. По легенде команда численностью 14−17 человек должна за три смены снизить затраты и себестоимость готового изделия, получить максимальную прибыль. Участники игры распределяют роли – от начальника производства до логиста и операторов с разными функциями. Есть константы – смена идет 20 минут и каждые 2 минуты на площадку приезжает «клиент», чтобы забрать товар.

– На каждом этапе работы тренер рассказывает участникам о производственных потерях, делает расстановку акцентов на неэффективные действия в процессе смены, такие как лишние перемещения логиста, ожидание, излишние действия и простои операторов, помогает сотрудникам в условиях смены отработать применение инструментов бережливого производства. После каждой смены проходит совещание, на котором участники совместно с тренером Фабрики разбирают, какие сложности помешали им достичь целевого результата. Работа на площадке ведется в течение семи часов. Участники оптимизируют рабочую зону, сокращая площади, меняют стандарты и инструменты, улучшают процесс, переходя на изготовление единичных изделий, – рассказал тренер по бережливому производству РЦК Александр Сафонов.

Команда сама принимает решение, как им прийти к снижению себестоимости продукции и увеличению прибыли. Задача тренеров – не давать готовые решения, а только направлять дополнительными вопросами к выявлению проблем и способам их устранения.

Фабрика меняет подход к организации рабочих процессов. Несмотря на то, что порой специфика деятельности компании отличается от представленной на площадке, проблемы одни и те же, а значит, подходы и способы их решения всегда актуальны.

Участвовать в «Фабрике процессов» на безвозмездной основе могут предприятия из числа участников нацпроекта, остальным организациям предлагается сотрудничество на коммерческой основе. Узнать более подробном об условиях участия в проекте можно по телефону 8 (473) 202 44 11.

Реклама. Рекламодатель – АНО «РЦК».