Воронежцы назвали самые интересные и скучные профессии

Сервис superjob.ru провел опрос экономически активных воронежцев, чтобы выяснить, какие профессии горожане считают самыми интересными, а какие – самыми скучными. Наиболее скучной респонденты назвали работу охранников. Так ответили 11% участников опроса. Результаты исследования опубликовали в понедельник, 3 июня.

На втором месте – бухгалтеры с 10% голосов. Любой офисный труд считают унылым и навевающим тоску 8% опрошенных. Каждый двадцатый уверен, что чаще всех скучают на работе продавцы. Кроме того, 3% считают самой безрадостной работу сторожа, 2% - вахтера. Как отметили авторы опроса, эти виды работ родственны охранной деятельности – лидеру антирейтинга. Еще по 2% респондентов уверены, что уныние навевает труд архивариусов и библиотекарей.

В рейтинге самых интересных видов деятельности первое место поделили инженерно-технические работники и врачи, набравшие по 8% голосов. Причем в числе инженеров респонденты чаще называли строительные специальности, а из направлений медицины – хирургию. По 5% горожан считают самыми интересными профессии дизайнера, тревел-блогера, космонавта и ученого. По 4% - учителя и программиста. По 2% назвали увлекательными профессии водителя, менеджера по туризму, актера и юриста.

Мнения о том, что интересна любая творческая профессия, придерживаются 2% опрошенных воронежцев. А 7% заявили, что любая работа, которая сотруднику по душе, будет увлекательной.

– Мужчины и женщины зачастую оценивают профессии по-разному. Так, представители сильного пола чаще называли скучной охранную деятельность и любой офисный труд, а женщины – профессии бухгалтера и архивариуса. Мужчины чаще уверены в увлекательности инженерных специальностей и космонавтики, женщины – медицины и научно-исследовательской работы, – отметили аналитики.

Старшеклассники из Воронежской области могут устроиться на подработку во время летних каникул. Ранее стало известно, что в настоящий момент в регионе открыто более 1 тыс. вакансий, предполагающих временное трудоустройство для несовершеннолетних граждан. В соответствии с действующим законодательством на работу самостоятельно могут устроиться подростки с 14 лет. Для заключения трудового договора потребуются письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. На общих основаниях трудовой договор заключается с 16-летними гражданами и 15-летними учащимися вечерних школ. В зависимости от возраста соискателя ему устанавливается продолжительность рабочего дня. Подробнее о летней подработке для подростков – в материале РИА «Воронеж».