Воронежцам рассказали, каких работников не хватает на рынке труда

В июле 2025 года специалисты насчитали на воронежском рынке труда 20 дефицитных профессий. Рынок труда демонстрирует противоречивые тенденции: с одной стороны, количество резюме на одну вакансию выросло, показатель составляет 5,4, с другой – дефицит специалистов в ключевых отраслях продолжает существовать. Сроки найма увеличились на 45%: раньше вакансия закрывалась за 20−30 дней, сейчас подбор сотрудника занимает намного больше времени. Верхнюю строчку рейтинга дефицитных профессий в этом месяце, как и в прошлом, заняла профессия дворника, где на каждую вакансию приходилось 0,9 резюме. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru, опубликованном в понедельник, 11 августа.

В топ-10 дефицитных специальностей также вошли:

• врач – 0,9;
• токарь, фрезеровщик, шлифовщик – 1,5;
• повар, пекарь, кондитер – 1,5;
• фармацевт-провизор – 1,6;
• продавец-консультант, продавец-кассир – 1,7;
• машинист – 1,8;
• электромонтажник – 1,9;
• слесарь, сантехник – 1,9;
• маляр, штукатур – 2,1.

Ниже в рейтинге разместились специальности мерчендайзера, главного врача, сварщика, монтажника, медсестры и медбрата, зоотехника, автослесаря и автомеханика, мастера ногтевого сервиса, инженера пусконаладочных работ и агронома.

Ранее РИА «Воронеж» рассказывало о самых дорогих специалистах сельского хозяйства в Воронежской области.