Воронежцам объяснили, может ли начальник заставить работать в праздники

В преддверии майских праздников воронежцам рассказали о правах тех сотрудников, которых попросили работать в выходные. Гражданам напоминают: в праздники и выходные работают в исключительных случаях, но тем не менее есть ряд условий, при которых согласие сотрудника не спрашивается. Об этом рассказали в Госдуме РФ в среду, 24 апреля.

Не спрашивается согласие на работу в выходные, если речь идет о:

• творческих работниках, сотрудниках СМИ и работа в выходной прописана во внутренних документах, например – в договоре;
• сотрудниках непрерывно действующих организаций;
• работе, необходимой для предотвращения или ликвидации катастроф и стихийных бедствий;
• работе, вызванной необходимостью обслуживания населения или неотложного ремонта.

Более подробная информация представлена в карточках, опубликованных пресс-службой ГД:

РИА «Воронеж» сообщало, что на майские праздники в 2024 году воронежцы будут дважды отдыхать по четыре дня подряд – с 28 апреля по 1 мая включительно и с 9 по 12 мая включительно. Ранее выходной день с 6 января перенесли на пятницу, 10 мая, а выходной с субботы, 27 апреля, – на понедельник, 29 апреля. Таким образом, воронежцев ждет одна двухдневная рабочая неделя – 2 и 3 мая. Текущая рабочая неделя, стартовавшая 22 апреля, будет шестидневной.

Ранее стало известно, что медицинские организации Воронежской области изменят график работы в период до 12 мая. РИА «Воронеж» также публиковало измененный график работы отделений «Почты России» в период майских праздников, график регистрационно-экзаменационных подразделений ГИБДД и расписание работы отделов ЗАГС в столице Черноземья и районах области.