Для воронежских медиков запустили горячую линию по доплатам за борьбу с коронавирусом

Горячая линия департамента здравоохранения Воронежской области по доплатам медикам, борющимся с COVID-19, открылась в пятницу, 15 мая. Имеющиеся вопросы можно задать по телефону 8 (473) 212 61 79 (добавочный номер 6). Такие линии созданы в каждом регионе России. 

В соответствии с поручением президента России, медперсонал (в том числе сотрудники скорой помощи), оказывающий помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, получат следующие выплаты:

врачи стационаров – 80 тыс. рублей в месяц; средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи – 50 тыс. рублей в месяц; младший медперсонал стационаров, а также водители, средний и младший медперсонал скорой помощи – 25 тыс. рублей в месяц.

Выплаты предусмотрены за работу в апреле, мае и июне 2020 года. Назначение конкретным сотрудникам производят руководители медицинских организаций. Медработник должен получать стимулирующую выплату, если он работает с пациентами с COVID-19 или биологическим инфицированным материалом.

Выплаты зависят от средней заработной платы в регионе, а также от должности и количества отработанного времени – исходя из числа смен, фактически отработанных с оказанием помощи этой категории больных или в «красной» зоне стационара.

Размер надбавки:

врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, положены 80% от средней зарплаты в регионе за девять месяцев 2019 года; среднему медперсоналу, оказывающему скорую медицинскую помощь (фельдшерам СМП, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам), – 40%; фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам – 20%; врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), – 80%; среднему медперсоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи (в том числе персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), – 40%; младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, – 20%; врачам, оказывающим помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), – 100%; среднему медицинскому персоналу, оказывающему помощь в стационарах, – 50%; младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медпомощи в стационарах, – 30%.