В Воронеже объявили победителей 69-го этапа конкурса «Правила Роста»
Всего горожане подали 79 заявок.
Лана Лисовцева, 11 сентября 2018, 09:00
Победителей 69-го этапа конкурса инноваторов Черноземья «Правила Роста» наградили в бизнес-инкубаторе ВГТУ в пятницу, 7 сентября. Автор самой нетривиальной идеи «Поиск первой работы в социальных сетях» Владислав Григоришин получил ноутбук-трансформер HP Pavilion.
Второе место досталось Григорию Трифонову за идею «Информационно-аналитическая система анализа документов в области hr-менеджмента». Он стал обладателем моноколеса. Третье место в основной номинации занял Данил Шеболдаев за идею «Использование искусственной нейросети в трудоустройстве сотрудников». Призом стал квадрокоптер. Приз в специальной номинации – робот-пылесос – достался автору идеи «Программа воссоздания аутентичности: помощник гримера, костюмера» Лене Васильевой. Приз зрительских симпатий и саундбар за идею «Очки дополненной реальности для слабослышащих» получил Алексей Столповский.
Набор конкурсных идей стартовал 1 июля. На конкурс поступило 79 заявок от предприимчивых жителей нашего города (организаторы отметили, что государственный конкурс набирает обороты). «Правила Роста» были посвящены инновационным технологиям в HR-менеджменте и инновациям в творческой деятельности.
Церемония награждения прошла в образовательном ключе. На мероприятие пригласили топовых спикеров в сфере hr-менеджмента региона. Директор по подбору персонала ГК «Эфко» Наталья Яшкольдина поведала гостям о технологии набора персонала в ведущую агропромышленную компанию региона. Аудитории продемонстрировали лайн-ап истории развития, структурные решения компании, программу гарантированного карьерного роста. Директор по управлению персоналом воронежской площадки СИБУРа Марина Меркулова рассказала студенческой аудитории о четвертой промышленной революции и востребованных профессиях будущего, а также дала советы по развитию компетенций для будущих специалистов. Марина Меркулова отметила, что СИБУР уже сегодня использует дронов, технологию Big Data, систему видеоаналитики, бесконтактные метки (RFID).
Завершающим стало выступление представителя группы компаний HeadHunter Анны Твилдиани, посвященное тенденциям в сфере рекрутмента. Эксперт продемонстрировала графики востребованности специалистов и средние показатели заработной платы воронежцев.
Среди гостей мероприятия разыграли билеты на концерт Noize MC и портативную колонку.
«Агентство инноваций и развития экономических и социальных проектов» продолжает регистрировать заявки на 70-й этап конкурса инновационных проектов «Правила Роста». Предложение актуально до 30 ноября 2018 года. Основная номинация – «Инновации в производстве продуктов питания», специальная – «Инновационные подходы в развитии детей». Подать заявку можно на сайте агентства.
На правах рекламы