УГМК обратилось с открытым письмом к жителям Новохоперского, Борисоглебского и Урюпинского районов

Уважаемые жители Новохоперска, Борисоглебска, Урюпинска!

За последние полтора года вы много слышали о геологоразведочных работах в Новохоперском районе. К сожалению, в основном распространялась неправда: что Хопер обмелеет и пересохнет, Хоперский заповедник погибнет, а жизнь на сотни километров вокруг станет невозможной.

Я счел необходимым обратиться ко всем вам лично, чтобы объяснить, кто мы такие, и что делаем в Воронежской области.

Уральская горно-металлургическая компания (УГМК) – структура, объединившая предприятия от добычи руды до производства готовой продукции.

Одной из главных задач компании является создание и обеспечение достойных условий труда для десятков тысяч работников и членов их семей. В первую очередь это - «белая» зарплата, выплачиваемая вовремя, со всеми налоговыми и социальными отчислениями.

Это - жилищные программы, с беспроцентными или низкопроцентными ссудами на покупку жилья. Также оплачивается получение высшего образования детьми работников, санаторно-курортное лечение, отдых ребятишек в оздоровительных лагерях. Реализуются программы помощи пенсионерам-ветеранам предприятий.

В городах, где расположены предприятия УГМК, создаются и строятся спортивные и культурные объекты, оказывается шефская помощь учреждениям образования, здравоохранения. В сентябре 2013 года начал свою работу технический университет УГМК. Компания оказывает регулярную помощь Русской Православной Церкви, восстанавливая монастыри и храмы.

Опираясь на столь успешный опыт, в УГМК было принято решение об участии в конкурсе на право пользования Еланским и Елкинским месторождениями.

В условиях недропользования были максимально строгие экологические требования, в том числе организация переработки за пределами Воронежской области.

Именно поэтому мы готовили наши конкурсные предложения, предлагая только закрытую (шахтную) добычу без карьеров, без рисков для водоносных горизонтов и без пыли. При проходке шахтных стволов мы намерены использовать метод заморозки грунтов, исключающий повреждение и смешение водоносных горизонтов. Обогащение предусматривается только методом флотации (без термической обработки и выбросов серы) с использованием замкнутого водооборота. Отходы обогащения (хвосты) будут использоваться для приготовления бетонных закладочных смесей и отправляться назад под землю. Над хвостохранилищем после его заполнения, будет восстановлен плодородный почвенный слой и растительность. Полученный медно-никелевый концентрат будет отправляться для переработки на Урал.

Конкурсная комиссия решила, что предложения Медногорского медно-серного комбината (входит в УГМК) являются лучшими и наша компания получила лицензии на пользование недрами.

В соответствии с ними в 2013-2016 гг. должны проводиться геологоразведочные работы, позволяющие понять, есть ли запасы полезных ископаемых в Воронежской области, каков их объем и качество, можно ли их безопасно добыть.

Работы выполняются в соответствии с проектами, прошедшими государственную экспертизу. Проект требует проводить обсадку скважин трубами, чтобы защитить водоносные горизонты, а после завершения исследований - полную ликвидацию каждой скважины. После завершения геологоразведочных работ никаких следов на местности не останется, так же как их не осталось после геологоразведки в 1980-х гг.

Только после завершения этих работ и только если они подтвердят наличие запасов никеля, можно будет приступить к строительству предприятия. Произойдет это не раньше 2016 г.

Само строительство займет пять-шесть лет. Оно создаст несколько тысяч рабочих мест и мощную строительную базу в районе. Ведь кроме ГОКа, в районе нужно будет построить жилье, дороги, детские сады, школы и многие другие объекты, необходимые для нормальной жизни современного человека.

В соответствии с лицензией, ГОК должен заработать в 2022 г., а выйти на проектную мощность – в 2027 г. На ГОКе будет создано около 4000 рабочих мест. Большую часть из них займут жители Новохоперского района. Вместе с предприятием будет создано среднее специальное учебное заведение, которое обеспечивает подготовку и переподготовку кадров. В части высшего образования УГМК будет вместе с Воронежским госуниверситетом организовывать курсы в Борисоглебском филиале. За те пять лет, пока будет идти строительство, мы сумеем подготовить местные кадры. Уверен, что тот социальный пакет, который мы предложим – средняя зарплата более 30 тысяч рублей в месяц, обучение, предоставление социальных гарантий и льготных кредитов на жилье – будет востребован.

Понимаю, что вопросов к нам накопилось много и не на все есть ответы в этом письме. Поэтому в Новохоперске нами открыто представительство Медногорского медно-серного комбината, главой которого стал Андрей Свиридов, до недавнего времени занимавший должность руководителя Комитета по экологии Торгово-промышленной палаты Воронежской области. Его задача – отвечать на вопросы по поводу разработки никелевых месторождений. Он же будет заниматься организацией посещения вахтового поселка геологов населением (регламент посещений - на сайте www.vrnickel.ru).

УГМК – это российская компания, основной целью работы которой является развитие российской промышленности и улучшение жизни людей.