Сотруднику ГИБДД, который в ДТП под Воронежем покалечил человека, предъявлено обвинение

Сотруднику областного батальона ГИБДД, который в ноябре 2013 года спровоцировал ДТП на трассе в Новоусманском районе, предъявлено обвинение, сообщили РИА «Воронеж» в Новоусманском следственном отделе СУ СКР по региону. 33-летнему мужчине инкриминируется нарушение ПДД, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 264 УК РФ).

Авария произошла 17 ноября на 519-м километре трассы М-4 «Дон» в Новоусманском районе. По данным следствия, на дороге произошло ДТП с участием автомобилей ВАЗ-2114 и Opel Mokka. «Четырнадцатая», поворачивая, зацепила иномарку. После ДТП ВАЗ отъехал на обочину, Opel остался в крайней левой полосе. Водитель иномарки выставил на дорогу аварийный знак, включил аварийную сигнализацию и сел обратно в машину. В салоне автомобиля, на заднем сидении, находился его знакомый. Мужчина вызывал по телефону сотрудников ГИБДД. В этот момент в заднюю часть Opel врезался автомобиль KIA Cee’d, за рулем которого находился 33-летний полицейский.

В результате аварии серьезные травмы получил пассажир Opel и водитель KIA. Водитель Opel в момент ДТП был пристегнут, от медицинской помощи он отказался. Сотрудника ГИБДД госпитализировали с разрывом печени, пассажира Opel – с тяжелыми травмами ноги.

– Ограничение скорости на данном участке – 90 километров в час. Сотрудник ГИБДД находился за рулем KIA в неслужебное время. Установлено, что автомобиль двигался с явным превышением – судя по показаниям спидометра, в момент ДТП скорость KIA составляла 110 километров в час. Травмы, полученные пассажиром Opel, квалифицированы как тяжкий вред здоровью. Оба водителя в момент аварии оба водителя были трезвы. Следствие по делу продолжается, Дмитрий Кударев, следователь Новоусманского следственного отдела СУ СКР по Воронежской области.

Выписавшись из больницы, полицейский вернулся к исполнению служебных обязанностей. С работы его не увольняли. Как отмечает региональное управление МВД, если вина сотрудника ГИБДД будет установлена, его представят к увольнению.