Сбербанк объявил о формировании в Центральном Черноземье резерва клиентских менеджеров

Центрально-Черноземный банк ОАО «Сбербанк России» объявил конкурс «Стань клиентским менеджером». С 5 мая до 16 июня 2014 года будет идти прием заявок от кандидатов. Подать заполненные заявления или анкеты на участие в конкурсе можно по адресам, по которым в Воронежской области и в соседних регионах расположены головные отделения Центрально-Черноземного банка Сбербанка России.

- Особенность конкурса в том, что участвовать в нем наряду с уже работающими в банке сотрудниками могут и сторонние кандидаты. Таким способом организатор конкурса – управление продаж корпоративным клиентам – надеется создать качественный резерв на должности клиентских менеджеров, которые будут работать с сегментами крупного и среднего бизнеса, - пояснили в пресс-центре Центрально-Черноземного банка.

Как уточнили финансисты, конкурс «Стань клиентским менеджером» проводится по двум номинациям, победители которых, соответственно, станут кандидатами на должность клиентского менеджера или будут зачислены в резерв на эту должность. От претендентов на победу требуются высшее экономическое или финансовое образование, опыт успешных продаж в финансовых структурах, а также знание основ законодательства в банковской сфере и отраслевой специфики региона, коммуникабельность, умение работать в команде.

После заполнения заявления или анкеты на участие в конкурсе кандидатам предстоит пройти творческое испытание – подготовить эссе на тему: «Почему я хочу стать клиентским менеджером».

Позднее, после рассмотрения анкет и эссе, конкурсная комиссия отберет кандидатов для участия в очном этапе. В ходе этого тура конкурсантам предложат подготовить презентации на тему: «Залог успешных продаж. Все для клиента и команды».

Имена победителей конкурса объявят в конце июня.

На правах рекламы.