Первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Воронеже 12 апреля

В пятницу, 12 апреля, в Воронежской области пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Об этом на пресс-конференции в областном Доме журналистов рассказал заместитель министра труда и занятости региона Вячеслав Шамарин.

Он напомнил, что ярмарка трудоустройства – всероссийское мероприятие, которое проходит в разных регионах страны в один день в одно и то же время. Масштабный форум состоится в два этапа: региональный этап ярмарки – 12 апреля, федеральный – 28 июня.

– На региональном этапе будет сделан упор на очное взаимодействие работодателей и соискателей, на федеральном этапе подключатся онлайн-ресурсы, будет создана специальная страница на сайте «Работа в России», – сообщил Вячеслав Шамарин.

Площадки ярмарки будут работать практически во всех муниципальных районах и городских округах Воронежской области с 10.00 до 13.00.

В Воронеже ярмарка трудоустройства пройдет на четырех площадках:

• во Дворце творчества детей и молодежи (г. Воронеж, пл. Детей, д. 1);

• центр занятости населения (ЦЗН) «Правобережный» (г. Воронеж, пр. Революции, д. 1в);

• ЦЗН «Левобережный» (г. Воронеж, ул. 25 Января, д. 72);

• ЦЗН «Молодежный» (ул. Володарского, 64).

В каждом центре занятости будут свои активности. Самой яркой и массовой станет площадка Дворца детей и творчества молодежи.

На всех площадках соискатели смогут пройти собеседования с работодателями города; найти нужные вакансии, в том числе с гибкими формами занятости; поучаствовать в тренингах по поиску работы и повышению самооценки; узнать, как пройти бесплатное обучение от центров занятости и получить профориентационные консультации.

– Ярмарка – мультиформатное мероприятие, на которое может прийти каждый, кто планирует свою карьеру, ищет место для трудоустройства, направление для получения дохода. Соискатели могут пройти не одно, а десять собеседований. Здесь же можно будет получить профориентационную консультацию и принять участие в мастер-классах, где специалисты научат соискателей правильно позиционировать себя на рынке труда, – добавил Вячеслав Шамарин.

Спикер отметил, что одна из целей ярмарки трудоустройства – убрать барьеры между работодателями и соискателями. Это и хорошая возможность позиционирования HR-брендов компаний.

– Сегодняшний рынок труда – это рынок соискателей. Сейчас существует огромный кадровый голод среди предприятий и организаций всех форм собственности. Поэтому организации с большим удовольствием принимают участие в нашей ярмарке, чтобы найти необходимые кадры, – добавила первый заместитель Воронежского областного центра занятости Анна Звездинская.

В ярмарке трудоустройства примут участие 258 компаний. Это промышленные, научно-производственные и сельскохозяйственные предприятия, компании сферы ЖКХ и энергетики и других отраслей. Всего на ярмарке будет представлено около 6 тыс. вакансий.

– Эта серьезная цифра сопоставима с количеством соискателей, которые посетят ярмарку. Сейчас между работодателями идет нешуточная конкуренция за кадры – особенно кадры с опытом работы и соответствующим образованием, – отметил Вячеслав Шамарин.

Ярмарка рассчитана на людей любого возраста – не только на молодежь. Всего в области – 22 тыс. вакансий. По словам Анны Звездинской, 60% вакансий – это квалифицированные рабочие кадры: в дефиците токари, фрезеровщики, станочники, водители, специалисты строительной сферы. 40% вакансий – это вакансии служащих, в числе которых – инженеры и программисты.

Соискателям, которым не хватает профессиональных навыков, центры занятости готовы предложить пройти обучение, переобучение и повышение квалификации в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» и нацпроекта «Демография».

– Задача службы занятости – стать точкой входа и для соискателей, и для работодателей. Сделать все возможное, чтобы они встретились, – подчеркнула Анна Звездинская.

Соискателей обучают и сами работодатели. Крупнейший из них – филиал ПАО «Авиационный комплекс имени Ильюшина» – ВАСО. Самолетостроительное предприятие – участник будущей ярмарки трудоустройства.

По словам заместителя директора по персоналу филиала ПАО «Авиационный комплекс имени Ильюшина» – ВАСО Юрия Вахнина, сейчас предприятие испытывает большой дефицит в квалифицированных работниках машиностроительного профиля – инженерах и рабочих. Будущих специалистов взращивают прямо на производстве – в собственном центре подготовки кадров.

– Мы можем брать людей без специального образования и организовать им подготовку соответствующего профиля, – отметил Юрий Вахнин.

Об острой нехватке инженеров и рабочих рассказал и Дмитрий Шматов – заместитель директора научно-производственной компании, занимающейся разработкой и изготовлением оборудования в атомной отрасли.

Так, по словам Дмитрия Шматова, до 90% рабочих, которые трудоустраиваются на предприятие, не имеют опыта работы на станках с ЧПУ. Прямо на предприятии они проходят обучение, в том числе по программе наставничества.

– Но это не решает самого главного вопроса – острого кадрового голода. На данный момент у нас открыто около 40 вакансий, и эта цифра практически не уменьшается. В этом году мы начали взаимодействовать с центрами занятости. Надеюсь, что ярмарка трудоустройства даст нам дополнительные возможности, – отметил Дмитрий Шматов.

Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что в облцентре прошел образовательный семинар для карьерных специалистов, которые работают с демобилизованными участниками СВО и помогают им трудоустроиться. На семинар были приглашены представители всех территориальных ЦЗН Воронежской области, заместитель министра труда региона Вячеслав Шамарин, а также руководитель Комитета семей воинов Отечества Воронежской области Маргарита Масленникова.