«Нужна реклама многодетности». В Воронеже обсудили проблемы больших семей

Подобные встречи обещали сделать регулярными

Ирина Скопинцева, 17 февраля 2021, 18:20

Ирина Скопинцева

Круглый стол, посвященный проблемам многодетных семей, прошел в воронежском Доме журналистов во вторник, 16 февраля. В нем приняли участие многодетные матери, возглавляющие различные общественные организации по поддержке семей, а также руководители профильных ведомств. Встречу провели, чтобы сообща составить список вопросов, которые на данный момент больше всего волнуют семьи с тремя и более детьми. В дальнейшем состоятся более узконаправленные круглые столы, посвященные конкретным проблемам.

 Открывая мероприятие, президент Гильдии аналитических журналистов Андрей Долженков, поделился своей болью многодетного отца.

 – В нашем обществе есть стереотип, что многодетные – это люди не от мира сего. Частые вопросы – зачем вы так делаете? Вы что сильно верующие? Или считают, что это какой-то бзик, если в семье более двух детей. Для меня такие разговоры – это большая проблема, если у общества такое отношение к многодетным семьям, значит, общество больное. Надо с этим что-то делать, разбираться, откуда такая идет беда, –  заметил он.

Председатель комитета по труду и социальной защите населения Воронежской областной Думы Людмила Ипполитова согласилась, что такой негативный стереотип в обществе присутствует, более того, недавний опрос показал, что большая часть молодого поколения воронежцев считает нормой одного, максимум двух детей в семье, а троих и больше считают обузой, которая ставит крест на карьере и хорошем финансовом положении семьи.

– Утеряны приоритеты института семьи, эта беда всего нашего общества. А все потому, что мы начали забывать свою историю, что еще 100 лет назад многодетные семьи были нормой. Что многие известные люди были рождены в большой и не всегда богатой семье, но то, что человек был, например, пятым или седьмым ребенком у своих родителей, не помешало ему сделать карьеру и стать вполне обеспеченным. Главное предназначение мужчины и женщины – не работа или карьера, которые сейчас на первом месте у большинства молодежи, а воспроизведение себе подобных. Чтобы общество продолжало существовать и люди не вымерли, нужно, чтобы в семьях было по двое детей. А учитывая, естественную убыль населения из-за болезней, автомобильных и других катастроф, хорошо, если бы в семьях было хотя бы по три ребенка, –  сказала депутат.

По словам Людмилы Ипполитовой, сейчас очень важно информационно поддержать многодетность. Один из вариантов – разместить баннеры с фотографиями многодетных семей на улицах Воронежа. Эту идею поддержали все участники круглого стола. Председатель правления областной общественной организации «Многодетная семья» Валентина Атанова заметила, что негативный стереотип о многодетных сделал свое дело, сейчас больших семей в регионе стало намного меньше.

– Наше движение образовалось в области в 1989 году. Тогда многодетными матерями считались женщины, родившие пять и более детей. И на тот момент с таким количеством детей было 23,5 тыс семей. Сейчас же статус многодетной получают семьи, где трое и более детей, казалось бы, из-за этого статистика по многодетным должна как минимум остаться на том же уровне, но нет, идет уменьшение. Многодетных семей в Воронежской области сейчас 19, 5 тыс, - сказала Валентина Атанова.

Важный вопрос, который касается всех многодетных семей, – жилищный. Участники круглого стола сошлись во мнении, что благодаря государственной поддержке в качестве федерального и регионального материнского капитала, а также льготного жилищного кредитования, обзавестись квартирой или домом стало проще чем, например, еще лет 10 назад. Но тут всплывает другой вопрос – о возможности выплачивать остальную сумму ипотеки. И здесь многие многодетные родители неожиданно сталкиваются с проблемой трудоустройства.

– Часто бывает, что мама, родившая третьего ребенка, выходит из декрета, а ее не хотят видеть на прежнем рабочем месте. Работодатель боится, что с таким количеством детей она будет часто уходить на больничные и такой сотрудник принесет только хлопоты. А если женщина ищет новую работу, то шансов устроиться в коммерческую структуру с тремя несовершеннолетними детьми вообще очень маленький. Там открыто говорят, что такие специалисты с прицепом из детей им не нужны. И здесь ничего не поделаешь, ведь это коммерческая структура и там, как говорится – хозяин-барин. И, кстати, с такой дискриминацией сталкиваются не только многодетные мамы, но и папы тоже. Поэтому многодетным приходится сто раз подумать перед тем, как брать ипотеку, а смогут ли они потом выплачивать за квартиру кредит банку, если по причине многодетности останутся без работы, – рассказала одна из участниц круглого стола.

Директор областного Центра занятости населения «Молодежный» Анна Звездинская отметила, что проблема трудоустройства многодетных матерей существует, но не бывает худа без добра. Из-за пандемии многие предприятия вывели своих сотрудников на дистанционку и за это время поняли, что часть должностных обязанностей можно хорошо выполнять, находясь за пределами офиса. При этом руководству не нужно тратиться на оборудование рабочего места и аренду помещений. Поэтому на рынке труда стали появляться вакансии с дистанционным форматом, такой вид работы как раз подходит многодетным мамам.

На этой странице используются файлы cookies. Продолжая просмотр данной страницы вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookies.