На работе – коллеги, а дома – семья: как на воронежском дорожном предприятии работают отец, мать и сын
Власти намерены поддерживать трудовые династии
Алина Егорова, 13 октября, 16:54
Министерство дорожной деятельности поделилось историей о династии Овчаровых, которая трудится в Россошанском ДРСУ №1. В компании работают отец, мать и сын. Подробнее о важности семейного наследия в сохранении профессиональных ценностей и создании качественной инфраструктуры рассказали в министерстве в понедельник, 13 октября.
Глава семьи Александр Овчаров трудится в должности заместителя директора Россошанского ДРСУ №1. Мужчина пришел в сферу в 2006 году, а до этого 24 года отдал строительству, где прошел путь от мастера до руководителя.
– В дорожной сфере я с 2006 года, и считаю этот выбор абсолютно правильным. Я всегда приветствую трудовые династии, то, что можно передавать опыт своим детям. Сын, который трудится рядом, равняется на отца, перенимает его отношение к делу, его принципы. Это воспитывает в нем более глубокое и ответственное понимание профессии. Он понимает, что не может подвести ни коллектив, ни семью, и это лучшая мотивация, – сказал Александр Овчаров.
Супруга Александра – Елена Овчарова – является специалистом управления персоналом. Женщина считает, что династии в одной компании – это показатель стабильности и дружного, сплоченного коллектива.
– Я считаю, что совместная работа нам помогает. Мы живем общими интересами, и дома тема дорог звучит постоянно. Сын получает нужные советы от отца, ведь сплав профессионального образования и опыта рождает мастерство. И в нашей дорожной организации такая преемственность поощряется, – отметила Елена Овчарова.
Сын супругов Евгений Овчаров трудится в должности мастера строительно-монтажных работ. Для молодого человека отец является главным наставником.
– Когда возникают какие-то вопросы, особенно практического характера, я всегда могу посоветоваться с родителями, и в первую очередь с отцом. Это помогает расти профессионально. Думаю, руководство ценит, когда люди работают семьями. Это создает особую атмосферу в коллективе, укрепляет его. Когда ты работаешь вместе с близкими людьми чувство ответственности только усиливается, – считает Евгений Овчаров.
Министр дорожной деятельности Воронежской области Максим Оськин также подчеркнул важность сохранения трудовых династий и обмена их опытом.
– Поддержка и опора на трудовые династии в дорожных организациях – один из самых действенных способов решения кадровой проблемы в отрасли. Такие семьи, как Овчаровы, – это истинный «золотой фонд», носители уникального опыта и традиций. Именно их профессионализм, ответственность и преданность делу позволяют нам успешно реализовывать такие масштабные проекты, как «Инфраструктура для жизни». Мы видим в укреплении династий залог стабильного развития дорожно-транспортного комплекса и будем продолжать создавать для этого все необходимые условия. Ведь это вклад в наше общее будущее, – отметил Максим Оськин.
Ранее РИА «Воронеж» рассказывало о другой династии в Кантемировском районе. Общий трудовой стаж семьи Демченко – Липчанских в медицине составляет 224 года. У воронежцев множество наград за медицинскую деятельность и за победы в конкурсах профмастерства. Подробнее – в нашем материале.