Молодые специалисты стали в 2,2 раза чаще искать вахтовую работу

В Воронежской области молодые соискатели все чаще рассматривают вахтовый формат работы как возможность получить первый профессиональный опыт и начать карьеру в востребованных сферах. Эксперты Авито Работы проанализировали динамику резюме на данные позиции за первое полугодие 2026 года среди кандидатов в возрасте 18−24 лет. Количество таких вакансий по стране увеличилось на 166% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Соискатели чаще всего создавали резюме на вахтовые позиции в технических и рабочих специальностях. Так, лидирует позиция геодезиста: число откликов увеличилось на 126% год к году, при этом средние зарплатные ожидания кандидатов составили 100 тыс. рублей в месяц.

Специалисты этого направления отвечают за геодезическое сопровождение строительства, контроль пространственного положения объектов и топографическую съемку. По этой причине вахтовый формат позволяет молодым кандидатам получить практику на реальных производственных и промышленных объектах с современным измерительным оборудованием.

На втором месте – позиция стропальщика, где рост числа резюме составил 121%, а средние зарплатные ожидания достигли 140 тыс. рублей/месяц. Эта вакансия привлекает молодых соискателей возможностью на практике освоить грузоподъемную технику и получить опыт участия в крупных инфраструктурных и производственных проектах.

Средние зарплатные ожидания соискателей за январь-июнь 2026 года по России составляют 104 243 рубля/мес. Они рассчитаны на основе значений, которые кандидаты указывали в своих резюме. При этом фактический уровень дохода может отличаться в зависимости от опыта соискателя, региона проживания, удаленности места работы, продолжительности вахты и других условий. Например, компании могут предлагать разные форматы занятости -15/15, 30/30, 45/45 и другие варианты.

– Вахтовый формат занятости становится для молодых соискателей не только способом получить высокий доход, но и возможностью быстрее войти в профессию и получить практические навыки. Интерес к таким предложениям растет на фоне активности бизнеса: по итогам первого полугодия 2026 года средние зарплатные предложения по вахтовой занятости в России увеличились на 18% и достигли 207 172 рублей в месяц. При этом наиболее заметная динамика наблюдается в сфере производства непродовольственных потребительских товаров. Здесь средние предлагаемые вознаграждения выросли на 37% и составили 184 800 руб./месяц. Для компаний это возможность привлекать молодых специалистов в отрасли, где требуется большое количество квалифицированных кадров. При этом работодатели все чаще открыто относятся к кандидатам без опыта и готовы вкладываться в их обучение, – прокомментировал директор бизнес-направления Авито Работы Андрей Кучеренков.